Wie Schreibe Ich Einen Analytischen Bericht Für Einen Lehrer?

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Wie Schreibe Ich Einen Analytischen Bericht Für Einen Lehrer?
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Video: Einen Bericht schreiben - Übung für den Deutschunterricht 2024, November
Anonim

Für die Zertifizierung in eine höhere Kategorie oder die Teilnahme an einem Berufswettbewerb werden oft analytische Informationen benötigt. Es wird normalerweise von einem Methodisten oder Manager geschrieben. Ein solches Zertifikat enthält Elemente der Merkmale und eine Zusammenfassung des Portfolios dieses Lehrers.

Wie schreibe ich einen analytischen Bericht für einen Lehrer?
Wie schreibe ich einen analytischen Bericht für einen Lehrer?

Es ist notwendig

  • - methodische Entwicklungen des Lehrers;
  • - Daten zur Diagnostik von Kindern in verschiedene Richtungen;
  • - persönliche Daten des Lehrers;
  • - ein Computer mit einem Texteditor.

Anleitung

Schritt 1

Schreiben Sie oben auf der Seite den vollständigen Namen der Kinderbetreuungseinrichtung, in der die Lehrkraft arbeitet. Geben Sie den Ort, in dem sich der Kindergarten befindet, den Bezirk und die Region an.

Schritt 2

Schreiben Sie den Namen des Dokuments: "Analytischer Bericht über die Aktivitäten des Lehrers von diesem und jenem." Sagen Sie uns, seit wann der Lehrer in diesem Kindergarten arbeitet, welche berufliche Bildungseinrichtung er wann und in welcher Fachrichtung absolviert hat. Geben Sie die Dienstzeit als Erzieher und die Qualifikationskategorie an. Beachten Sie, ob der Lehrer seine beruflichen Qualifikationen verbessert und wie. Der Sachbearbeiter hat alle diese Daten. Sie werden in der Regel im Merkmal angegeben, nur in detaillierterer Form.

Schritt 3

Geben Sie im Hauptteil der analytischen Notiz an, nach welchen Kriterien Sie die Arbeit des Lehrers analysieren. Dies ist die Beherrschung moderner Bildungstechnologien, die Wirksamkeit ihrer Anwendung im pädagogischen Prozess, die Stabilität der Assimilation der Programme durch die Kinder, nach denen der Erzieher arbeitet.

Schritt 4

Jeder Lehrer verwendet in seiner Arbeit mehrere Bildungstechnologien. Geben Sie die wichtigsten an. Persönlichkeitsorientiert, gesundheitserhaltend, verspielt – weit entfernt von einer vollständigen Liste. Beginnen Sie mit der sinnvollsten Richtung. Definieren Sie in wenigen Worten, um welche Art von Technologie es sich handelt und warum sie wichtig ist. Geben Sie an, bei welchen Arten von Aktivitäten von Kindern der Lehrer es verwendet und wie. Zu den gesundheitserhaltenden Technologien gehören beispielsweise nicht nur Sportunterricht und Abhärtungsverfahren, sondern auch dynamische Pausen bei anderen Aktivitäten und Selbstmassagetraining. Ebenso können Gaming-Technologien im Spiel selbst oder als Element im Klassenzimmer eingesetzt werden. Ziehen Sie am Ende jedes Teils eine Schlussfolgerung, inwieweit der Einsatz dieser oder jener Bildungstechnologie zur Entwicklung der kognitiven Aktivität von Kindern beiträgt und wie sie zur Entwicklung der kindlichen Persönlichkeit beiträgt.

Schritt 5

Erzählen Sie uns von der Wirksamkeit des Einsatzes moderner Bildungstechnologien. Dazu benötigen Sie für jede Aktivitätsart die Daten der Primär- und Enddiagnostik (oder Zwischendiagnostik, wenn die Arbeit am Programm noch nicht abgeschlossen ist). In der Regel führt der Lehrer die Umfrage selbst durch - dies ist für die kompetente Planung der Arbeit in der Gruppe erforderlich. Machen Sie eine Schlussfolgerung, welche persönlichen Qualitäten von Kindern mit Hilfe moderner Bildungstechnologien entwickelt werden können. Vielleicht interessierten sie sich mehr für die Welt um sie herum, begannen sich mehr für den Unterricht zu interessieren usw.

Schritt 6

Schreiben Sie auf, wie lange Ihr Kindergarten mit diesen Bildungstechnologien arbeitet. Wenn der Lehrer, über dessen Aktivitäten Sie einen analytischen Bericht schreiben, gerade damit beginnt, eine neue Richtung einzuführen, vergessen Sie nicht, dies zu beachten. Schließen Sie ab, wie wichtig Bildungstechnologie ist. Beachten Sie insbesondere die Konsistenz der Leistung der Kinder bei verschiedenen Aktivitäten.

Schritt 7

Beachten Sie die persönlichen Leistungen des Lehrers bei der Entwicklung der von Ihnen angegebenen Bildungstechnologien. Vielleicht gab der Lehrer Meisterkurse oder Kurse. Vielleicht hat er interessante methodische Entwicklungen. Drucken Sie Text, Datum und Unterschrift aus.

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