In einer Reihe von Fällen wird es notwendig, ein Repräsentationsmerkmal für den Erzieher zu erstellen. Dies kann mit der beruflichen Weiterentwicklung oder dem Mitarbeiterwechsel zusammenhängen. Sie können ein Dokument selbst erstellen, aber in der Regel wird diese Verantwortung der Leitung der Institution übertragen.
Anleitung
Schritt 1
Geben Sie in der oberen rechten Ecke des Blatts den Namen der Organisation an, bei der Sie das Dokument einreichen. Die Charakterisierung muss mit Angaben über die Persönlichkeit des Erziehers, den Studienort und die bisherige Berufstätigkeit beginnen. Es ist gut, wenn ein Beamter sein berufliches Niveau verbessert und aktiv an Seminaren teilnimmt. Jede Praxis im Transfer pädagogischer Erfahrung wird gefördert. Vergessen Sie nicht, Daten anzugeben.
Schritt 2
Schreiben Sie auf, wie sachkundig die Person als Lehrer ist, wie kreativ sie den Unterricht mit Kindern angeht, geben Sie an, welche Methode zur Erziehung von Kindern im jüngeren Vorschulalter er besitzt. Verwendet die Lehrkraft Bildmaterial, Handouts, didaktisches Material? Vielleicht macht er Computerpräsentationen, verwendet Demomaterial bei der Arbeit mit Kindern, es lohnt sich auch, darüber im Testimonial zu schreiben.
Schritt 3
Schreiben Sie darüber, wie der Anbieter Zeit mit den Eltern der Kinder verbringt. Es ist möglich, dass er Handreichungen für Eltern entwickelt und verschiedene Szenarien für Elterntreffen vorbereitet. Kreativität und spielerische Kommunikationsmethoden können näher beschrieben werden.
Schritt 4
Systematisieren Sie Informationen darüber, wie der Lehrer Vorstellungskraft, Sprache und mehr bei Kindern entwickelt. Geben Sie auf der Grundlage persönlicher Beobachtungen an, wie wohl sich die Kinder in solchen Klassen fühlen, ob es Ergebnisse der Entwicklung des kreativen Denkens gibt, ob das individuelle Potenzial der Kinder offenbart wird, geben Sie die Ergebnisse der Stimulation der kognitiven Aktivität von Vorschulkindern an.
Schritt 5
Beenden Sie die Charakterisierung mit einer Liste der Qualitäten des Erziehers. Das sind Organisation, Verantwortung, kreative Arbeitsweise, Disziplin, Hingabe und Interesse an der Arbeit.
