Der Lebenslauf ist in der Tat mit der gewaltigen Aufgabe betraut, beim Arbeitgeber einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Und wenn Sie Ihre Kandidatur nicht gleich zu Beginn der Lebenslaufüberlegung aussortieren möchten, sollten Sie sich um deren kompetente Vorbereitung kümmern.
Anweisungen
Schritt 1
Ziel. Hier lohnt es sich, die Richtung der beruflichen Tätigkeit anzugeben, für die Sie sich interessieren. Wenn Sie eine bestimmte Position nicht benennen können, dann geben Sie mindestens den gewünschten Bereich und die Positionsebene an
Schritt 2
Berufserfahrung. In diesem Abschnitt lohnt es sich, alle vergangenen Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufzulisten. Unter jedem Arbeitsort sollten die ausgeführten Aufgaben, Ihre Erfolge und Leistungen angegeben werden.
Schritt 3
Kurzbeschreibung. Dieser Punkt sollte berufliche Fähigkeiten wie Sprachkenntnisse, erhaltene Zertifizierungen, besuchte Kurse oder Schulungen und andere Details umfassen. Es ist wünschenswert, dass sie alle für die gewünschte Position relevant sind.
Schritt 4
Bildung. Hier ist zu beachten, an welchen Hochschulen die Hochschulausbildung absolviert wurde.
Schritt 5
Zusätzlicher Abschnitt. Hier können Sie, wenn Sie möchten, auf Ihre besonderen Fähigkeiten hinweisen, einige persönliche Angaben machen. Dies ist optional und Sie sollten in diesem Abschnitt nicht besonders eifrig sein. Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf nicht mit Details zu überladen, die indirekt mit der gewünschten Position zusammenhängen.
