Um den durchschnittlichen Tageslohn zu berechnen, sollte man sich am Dekret der Regierung der Russischen Föderation 922, Bundesgesetz 90, Änderungen des Artikels 139 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation orientieren. Gemäß diesen Rechtsakten gilt die Bestimmung 213 als ungültig.
Es ist notwendig
Taschenrechner oder 1C-Programm
Anleitung
Schritt 1
Berücksichtigen Sie bei der Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes die Änderungen und orientieren Sie sich an der neuen Verordnung Nr. 922. Berücksichtigen Sie bei der Berechnung des Gesamtarbeitsentgelts keine entgeltunabhängigen Zahlungen an einen Arbeitnehmer. Berücksichtigen Sie beispielsweise nicht alle Sozialleistungen, materielle Unterstützung, Entschädigung für Nahrung, Bildung, Behandlung, Erholung und andere Arten von Unterstützung in den Gesamtverdienst (Absatz 3 der neuen Verordnung).
Schritt 2
Berechnen Sie den durchschnittlichen Verdienst unabhängig vom Zeitplan und den Arbeitszeiten des Mitarbeiters. Zur Berechnung von Zahlungen nach den Gesetzen zur Erhaltung des Durchschnittseinkommens, wie Urlaub, Reisen oder andere Leistungen, addieren Sie den Gesamtbetrag, auf den Sie 12 Monate lang Einkommensteuer einbehalten haben, und teilen Sie ihn durch die tatsächlich im Abrechnungszeitraum geleisteten Arbeitsstunden.
Schritt 3
Wenn der Berechnungszeitraum weniger als 12 Monate beträgt, weil der Arbeitnehmer viel weniger gearbeitet hat, berechnen Sie die tatsächlich verdienten Beträge dividiert durch die tatsächlich gearbeitete Zeit.
Schritt 4
Um den Urlaub zu bezahlen, addieren Sie alle Beträge, die Sie für 12 Monate verdient haben, teilen Sie sie durch 12 und durch 29, 4. Bisher wurde der durchschnittliche Tagesverdienst durch Division durch die durchschnittliche monatliche Anzahl der Arbeitstage berechnet, deren Anzahl 29 betrug, 6.
Schritt 5
Um das durchschnittliche Tageseinkommen zu berechnen, um eine Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub zu zahlen, folgen Sie dem vorherigen Schema. Addieren Sie alle einbehaltenen verdienten Beträge geteilt durch die Anzahl der Arbeitstage basierend auf einer 6-Tage-Woche, unabhängig davon, welcher Arbeitszeitplan für Ihr Unternehmen gilt.
Schritt 6
Um den durchschnittlichen Tagesverdienst in einem unvollständig gearbeiteten Monat zu berechnen, führen Sie die Berechnung der durchschnittlichen monatlichen Anzahl der in der Position angegebenen Kalendertage durch. Multiplizieren Sie dazu 29, 4 mit der Anzahl der Monate, die vollständig gearbeitet wurden, und addieren Sie mit der Anzahl der Kalendertage im berechneten Monat. Teilen Sie das aufgelaufene Gehalt durch die resultierende Zahl.
Schritt 7
Zur Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes für Sozialleistungen addieren Sie alle verdienten Beträge der 24 Monate, in denen die Einkommensteuer einbehalten wurde, dividieren durch 730. Wenn der Arbeitnehmer weniger als 2 Jahre gearbeitet hat, führen Sie die tatsächliche Berechnung durch Addieren von alle verdienten Beträge und geteilt durch die geleisteten Kalendertage. Das durchschnittliche Mindesteinkommen darf nicht niedriger sein als das auf der Grundlage des Mindestlohns berechnete, das maximale Einkommen für die Berechnung für 12 Monate sollte 415 Tausend Rubel nicht überschreiten.
