Wie normale Mitarbeiter der Organisation muss der Direktor ein Arbeitsbuch ausstellen. Es scheint, dass der Unterschied zwischen einem Eintrag im Arbeitsbuch eines normalen Angestellten und eines Direktors eines Unternehmens besteht, aber die Einstellung eines Direktors hat einige Besonderheiten.
Notwendig
Computer, Drucker, A4-Papier, Stift, Arbeitsbuch des Direktors oder dessen Blankoformular, Firmensiegel
Anleitung
Schritt 1
Bevor er das Arbeitsbuch des Direktors ausfüllt, muss er eine Bewerbung in seinem eigenen Namen schreiben und diese selbst unterschreiben, wenn er der alleinige Firmengründer ist.
Schritt 2
Bei mehreren Firmengründern wird ein Protokoll der konstituierenden Versammlung erstellt, das von jedem der Gründer unterzeichnet wird.
Schritt 3
Mit dem Geschäftsführer des Unternehmens wird ein Arbeitsvertrag abgeschlossen, der von diesem auf beiden Seiten unterzeichnet wird, wenn er der einzige Gründer ist. Bei mehreren Gründern wird die Vereinbarung auf Seiten des Arbeitnehmers vom Direktor und auf Seiten des Arbeitgebers - vom Vorsitzenden des Gründerrates, der eine gewählte Person ist - unterzeichnet.
Schritt 4
Ein Arbeitsauftrag wird ausgestellt, bei dem der Direktor selbst als Direktor und Arbeitgeber auftritt, er unterschreibt ihn.
Schritt 5
Wenn der für die Position eingestellte Direktor kein Arbeitsbuch hatte, müssen Sie ein leeres Formular kaufen.
Schritt 6
Auf der ersten Seite des Arbeitsbuchs müssen Sie den Nachnamen, den Vornamen und das Patronym des beschäftigten Direktors sowie sein Geburtsdatum eingeben.
Schritt 7
Schreiben Sie in Übereinstimmung mit dem Bildungsdokument den Status der erhaltenen Ausbildung und den Beruf, die während des Studiums erworbene Spezialität.
Schritt 8
Geben Sie das Datum des Ausfüllens des Arbeitsbuchs an.
Schritt 9
Auf der ersten Seite des Arbeitsbuchs setzt die Person, die es ausfüllt, die Unterschrift und vergessen Sie nicht, das Siegel der Firma zu setzen, in der das Arbeitsbuch eingetragen ist.
Schritt 10
Geben Sie die Nummer des Eintrags und das Datum der Zulassung zum Direktor ein.
Schritt 11
Schreiben Sie in die vierte Spalte den Satz "Angenommen in die Position des Direktors". Unterschreiben Sie den Mitarbeiter und versiegeln Sie die Organisation.
Schritt 12
Schreiben Sie in die fünfte Spalte des Arbeitsbuchs des einzustellenden Direktors die Grundlage für die Einstellung. Grundlage ist die Dienstordnung oder das Protokoll der verfassunggebenden Versammlung. In einigen Fällen werden beide Dokumente angegeben.
