Ihre Kommunikation mit dem zukünftigen Arbeitgeber beginnt, wenn Ihr Lebenslauf vor ihm liegt. Die Art und Weise, wie Sie sich in diesem Dokument präsentieren, kann bereits vor dem Termin zu einem Vorstellungsgespräch zur Ablehnung führen oder im Gegenteil auf Ihre Kandidatur aufmerksam machen. Korrektes, kompetentes Lebenslaufschreiben ist fast schon eine Kunst, aber es gibt eine Reihe universeller Regeln, die Ihnen helfen, es zu meistern und somit näher an das zu kommen, was Sie wollen - um den Job zu bekommen, für den Sie sich interessieren.
Anweisungen
Schritt 1
Viele Jobsuch- und Jobseiten bieten ihre Lebenslaufvorlagen an, die Sie ausfüllen müssen. Vergleichen Sie mehrere Optionen, wählen Sie diejenige aus, die Ihnen am erfolgreichsten erscheint und den Besonderheiten Ihrer Position entspricht.
Schritt 2
Stellen Sie sich zunächst einmal vor und geben Sie Ihre Kontaktdaten an. Seien Sie in diesem Fall nicht faul, um ihre Genauigkeit und Zuverlässigkeit zu überprüfen. Geben Sie die E-Mail-Adresse an, von der Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.
Schritt 3
Geben Sie die konkrete Stelle an, für die Sie sich bewerben. Schreiben Sie keine vagen Formulierungen in der Hoffnung, dass der Arbeitgeber aus seinen Stellenangeboten eine passende für Sie findet.
Schritt 4
Listen Sie im Bereich "Ausbildung" alle Kurse, Praktika, Wettbewerbe auf, an denen Sie teilgenommen haben. Beginnen Sie mit dem Wichtigsten, dem aufschlussreichsten.
Schritt 5
Im Abschnitt „Berufserfahrung“sollte zuerst Ihr letzter Arbeitsplatz angegeben werden, dann die restlichen Positionen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge detailliert beschreiben. Schreiben Sie in diesem Abschnitt nicht über die positiven Eigenschaften, die Sie in dieser Zeit gezeigt haben, sondern geben Sie nur Ort, Zeit, Position und Ihre Verantwortlichkeiten an.
Schritt 6
Wenn Sie keine Erfahrung mit direkter Arbeit in diesem Bereich haben, geben Sie Ihre Praktikums-, Studien- oder Diplomarbeiten an. Dies gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in Ihre Erfahrungen, während ein leeres Diagramm Ihnen nichts über Sie aussagt.
Schritt 7
Geben Sie in einer speziellen Spalte zusätzliche Informationen zu Ihrer Person an, die dem Arbeitgeber bei der Orientierung bei Ihrer Kandidatur helfen: Geben Sie das Niveau der Fremdsprachenkenntnisse, des Computers, der Büroausstattung, des Führerscheins usw. an. Auch wenn diese Fähigkeiten nicht direkt mit Ihrer zukünftigen Position zu tun haben, ist deren Besitz für Sie von Vorteil.
Schritt 8
Achten Sie bei der Angabe Ihrer persönlichen Eigenschaften in Ihrem Lebenslauf darauf, was der Job vom Mitarbeiter verlangt. Schreiben Sie sich keine nicht vorhandenen Eigenschaften zu, sondern überlegen Sie, welche Ihrer Eigenschaften an diesem Arbeitsplatz besonders wertvoll sind.
