Der Content-Manager ist damit beschäftigt, Websites mit Inhalten zu füllen - Artikel, Nachrichten, Rezensionen, Zeichnungen und so weiter. In einigen Fällen kann der Content-Manager für die interne und externe Werbung der Site verantwortlich sein. Zu den Aufgaben gehört auch häufig die Ausführung von Orders an den Linkbörsen.
Der Content-Manager muss Excel- und Word-Programme fließend beherrschen. Für seine Arbeit benötigt er Kenntnisse der Grundlagen von Html, Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen grafischen Editoren.
Wenn der Content-Manager Programmiersprachen kennt, ist dies ein wesentliches Plus. Das Schreiben eigener Skripts kann Routineaktionen vereinfachen und letztendlich die Zeit für deren Ausführung verkürzen.
Ein Content-Manager muss die Funktionsprinzipien verschiedener "Engines" - Content-Management-Systeme - kennen. Wenn die Wörter "Drupal", "Wordpress", "Joomla", "Dle" Verwirrung stiften, ist diese Arbeit eindeutig nicht für eine Person geeignet.
Wenn das Projekt groß ist, kann es sich das Unternehmen leisten, einen Redakteur und Texter einzustellen. Auf kleinen Sites ist der Content Manager für die Funktionen dieser Spezialisten verantwortlich. Er muss informative, gut optimierte Artikel schreiben. Und auch um Pressemitteilungen und Rezensionen für die Veröffentlichung auf anderen Websites vorzubereiten.
Ein Content Manager, der in einem großen, hochprofitablen Projekt arbeitet, erhält 700-1000 Dollar. Häufiger sind jedoch Angebote für 50 US-Dollar pro Monat. Normalerweise wird für so viel Geld ein Content-Manager für eine neue kleine Site eingestellt, deren Inhalt nicht viel Zeit in Anspruch nimmt. Daher ist es möglich, gleichzeitig an mehreren Projekten zu arbeiten.
