Die Rechte der im Rahmen von Arbeitsverträgen Beschäftigten sind durch das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation geschützt. Gemäß Artikel 115 dieses Gesetzespakets haben alle Arbeitnehmer Anspruch auf einen Grundarbeitsurlaub, der 28 Kalendertage beträgt. Darüber hinaus gibt es jedoch einige Kategorien von Arbeitnehmern, die Anspruch auf verlängerten Urlaub haben.
Kategorien von Arbeitnehmern, die Anspruch auf zusätzlichen Urlaub haben
Das Gesetz klassifiziert die Kategorien von Arbeitnehmern, die Anspruch auf zusätzlichen Urlaub haben:
- Minderjährige, die noch nicht 18 Jahre alt sind, sollen gemäß Artikel 267 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation 31 Kalendertage ruhen;
- Behinderte, die das Recht auf Erholung von mindestens 30 Kalendertagen gemäß dem Gesetz "Über den sozialen Schutz von Behinderten in der Russischen Föderation" Nr. 181-FZ vom 24. November 1995 haben;
- Arbeitnehmer mit dem Titel "Veteran der Arbeit" und ältere Bürger, die ebenfalls Anspruch auf einen verlängerten Urlaub von 30 Kalendertagen haben;
- Arbeitnehmer, deren Arbeitsbedingungen als schädlich und gefährlich anerkannt sind;
- Arbeitnehmer, die gemäß den Bestimmungen des Arbeitsvertrags im Rahmen der unregelmäßigen Arbeitszeit arbeiten
- diejenigen, die in den Regionen des Hohen Nordens und in anderen ihnen gleichgestellten Regionen arbeiten.
Das Gesetz legt nur die Mindestdauer des Arbeitsurlaubs fest. Jedes Unternehmen kann je nach seinen finanziellen Möglichkeiten einen längeren Urlaubszeitraum festlegen.
Berufe, die Anspruch auf Zusatzurlaub begründen
Darüber hinaus gibt es jedoch einige Berufe und Positionen, die Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub begründen. So können die Lehrer gemäß dem Dekret der russischen Regierung Nr. 724 vom 1. Oktober 2002 zwischen 42 und 56 Kalendertagen ruhen. Arbeitnehmer, die in der Herstellung von Chemiewaffen beschäftigt sind, haben das Recht auf Urlaub von 49 bis 56 Kalendertagen Tage, wie im Gesetz Nr. 136-FZ "Über den sozialen Schutz von Bürgern, die mit Chemiewaffen arbeiten" festgelegt wurde.
Beschäftigte mit einem wissenschaftlichen Abschluss können mit einem verlängerten Urlaub rechnen. Doktoren der Wissenschaften ruhen 48 Arbeitstage und Kandidaten - 36 Arbeitstage. Das gleiche Maß an Ruhezeit kann dem medizinischen Personal gewährt werden, das Dienst bei HIV-infizierten Patienten hat oder mit Materialien arbeitet, die dieses gefährliche Virus enthalten.
Diese Liste der Berufe und Positionen umfasst auch Mitarbeiter von Organen für innere Angelegenheiten, Staats- und Kommunalbedienstete, Richter usw. Diese Liste wird ständig aktualisiert.
Retter von professionellen Rettungsdiensten sowie Staatsanwälte, wissenschaftliche und pädagogische Mitarbeiter, deren Tätigkeit in der Staatsanwaltschaft ausgeübt wird, erhalten je nach Dienstalter einen verlängerten Urlaub von 30, 35 oder 40 Tagen, sie können sich ausruhen für 30 Kalendertage. Die Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, die in Regionen mit ungünstigem Klima arbeiten, können mit 45 Kalendertagen und diejenigen, die in den Regionen des Hohen Nordens arbeiten, mit 54 Kalendertagen rechnen.
