Der Richter ist aufgerufen, einen Zivilstreit unparteiisch auf der Grundlage der Rechtsnormen zu prüfen. Es gibt jedoch eine Reihe von Umständen, die die Unparteilichkeit in Frage stellen können. In diesem Fall besteht die Möglichkeit, den Richter anzufechten. Wie macht man es richtig?
Anleitung
Schritt 1
Bestimmen Sie die Grundlage, auf der Sie eine Herausforderung einreichen. Im Zivilprozess ist die Liste dieser Gründe in den Artikeln 16, 17 der Zivilprozessordnung der Russischen Föderation (Zivilprozessordnung der Russischen Föderation) angegeben, im Schiedsverfahren - in den Artikeln 21, 22 des Schiedsverfahrens Verfahrensordnung der Russischen Föderation (APC RF).
Schritt 2
Füllen Sie einen schriftlichen Antrag auf Disqualifikation des Richters aus. Geben Sie in der „Kopfzeile“des Antrags an, an welches Gericht er gesendet wird, wer der Antragsteller ist und welche Nummer dem Fall vor Gericht zugewiesen ist. Schreiben Sie unten in die Mitte des Blattes den Titel - "Antrag auf die Herausforderung eines Richters". Begründen Sie im Antragstext die Ablehnung unter Bezugnahme auf die in Absatz 1 genannten gesetzlichen Bestimmungen. Unterschreiben und datieren Sie den Antrag. Wenn ein Antrag von einer Organisation eingereicht wird, wird dieser von ihrem Leiter oder einer anderen bevollmächtigten Person unterzeichnet, die Unterschrift wird durch ein Siegel beglaubigt.
Schritt 3
Reichen Sie Ihren Antrag beim zuständigen Richter ein. Nach dem Gesetz ist er berechtigt, einen Antrag auf eigene Ablehnung zu prüfen. Sie können das Dokument persönlich oder durch einen Vertreter, dessen Befugnisse ordnungsgemäß ausgeführt werden, sowie per Post einreichen.
Schritt 4
Wenn die Gründe für den Ausschluss des Richters im Zuge der sachlichen Prüfung bekannt geworden sind und Sie keine Zeit haben, eine schriftliche Stellungnahme zu verfassen, erklären Sie den Ausschluss mündlich während der Gerichtsverhandlung. Begleiten Sie eine solche Erklärung mit den Worten: "Bitte in das Protokoll der Gerichtsverhandlung eintragen." Machen Sie sich in Zukunft unbedingt mit dem Protokoll der Gerichtsverhandlung vertraut und überprüfen Sie die Richtigkeit der Angabe der Anfechtungsgründe. Wenn sich herausstellt, dass der Datensatz nicht Ihrer Bewerbung entspricht, füllen Sie die Kommentare zum Protokoll aus.
