Im Arbeitsprotokoll sind die gesamte Dienstzeit, das Datum der Aufnahme und Entlassung aus jedem Unternehmen aufgeführt. Bei der Beantragung einer Arbeitsrente oder bei der Bewerbung um eine Stelle in einem neuen Unternehmen muss die Dienstzeit wiederhergestellt werden, wenn das Arbeitsbuch verloren geht.
Notwendig
- - Archivverweise;
- - Antrag an das Gericht;
- - Dokumente zur Bestätigung der Dienstzeit;
- - Zeugenaussagen.
Anweisungen
Schritt 1
Sie können die Arbeitserfahrung bei Verlust eines Arbeitsbuchs wiederherstellen, indem Sie es dokumentieren. Dazu müssen Sie bei allen Betrieben, in denen Sie jemals gearbeitet haben, Bescheinigungen über die Arbeitszeiten einholen. Gehen Sie ins Archiv, wo die Akten aller Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, innerhalb eines Jahres übertragen werden. Wenn nach Ihrer Entlassung noch kein Jahr vergangen ist und der Personalinspektor es nicht geschafft hat, den Fall zu bearbeiten und ins Archiv zu überführen, können Sie sich direkt von der Personalabteilung eine Bescheinigung ausstellen lassen. Der neue Arbeitgeber stellt Ihnen ein Duplikat des Arbeitsbuchs aus und trägt alle Informationen ein, die Ihre Berufserfahrung bestätigen. Sie werden für die Berechnung der Sozialleistungen benötigt.
Schritt 2
Wenn Sie eine Arbeitsrente beantragt haben und die im Arbeitsbuch nicht angegebene Dienstzeit bestätigen müssen, können Sie sich auch an das Archiv des Unternehmens, in dem Sie gearbeitet haben, wenden und Auszüge erhalten, die die Zeiten Ihrer Arbeitstätigkeit bestätigen.
Schritt 3
Es wird viel schwieriger sein, die Berufserfahrung wiederherzustellen, wenn Archivinformationen unter außergewöhnlichen Umständen verloren gehen, beispielsweise bei einem Brand, einer Überschwemmung oder einer unsachgemäßen Aufbewahrung von Dokumenten. In diesem Fall die Wiederherstellung des Dienstalters mit einer Klageschrift beim Schiedsgericht beantragen.
Schritt 4
Legen Sie Nachweise über alle Beschäftigungszeiten in jedem Unternehmen vor. Dies können Zeugenaussagen, Kollegen, Arbeitsverträge, Finanzdokumente, die die Lohnübertragung bestätigen, alle anderen Dokumente sein, die indirekt bestätigen, dass Sie in einem bestimmten Unternehmen gearbeitet haben.
Schritt 5
Es muss lediglich die Dienstzeit bis 1996 bestätigt werden. Seit diesem Jahr wurde eine einheitliche personifizierte Buchhaltung in Betrieb genommen und die Arbeitgeber begannen, Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation abzuziehen. Daher können die Erfahrungen seit 1996 durch eine Bescheinigung über den Abzug der Versicherungsprämien leicht bestätigt werden.
