Viele russische Bürger träumen davon, im sogenannten fernen Ausland einen Job zu finden. Allerdings schaffen es nur wenige, im Ausland eine echte Arbeit zu finden. Der Rest muss sich bestenfalls mit saisonalen Services in Hotels in der Türkei begnügen. Wie findet man hierzulande einen Job und haben Berufsanfänger berufliche Perspektiven?
Anweisungen
Schritt 1
Besuchen Sie eine der vielen Internet-Jobbörsen im Ausland, auch in der Türkei. Zum Beispiel unter www.karier.net, www.insankaynakları.com, www.yenibiris.com. Seien Sie vorsichtig und vorsichtig, denn der in der Anzeige erwähnte hochbezahlte Job kann nur ein Köder für unerfahrene Mädchen und junge Leute sein.
Schritt 2
Achten Sie auf das Gehalt, das von den Personalvermittlern angeboten wird. Übersteigt er 500 US-Dollar (mit Verpflegung und Unterkunft), dann sollte Ihnen dies bereits verdächtig vorkommen, da eine Person ohne Sprachkenntnisse, Hochschulbildung und Berufserfahrung im Ausland wahrscheinlich nicht mehr für mehr oder weniger menschenwürdige Arbeit bezahlt wird.
Schritt 3
Wenn Sie Englisch und Türkisch sprechen und eine Hochschulausbildung haben, aber noch keine Berufserfahrung im Ausland haben, nehmen Sie keine Angebote mit einem Gehalt von mehr als 700 US-Dollar an, um nicht auf den Köder von Betrügern hereinzufallen. Wenn der Arbeitgeber (oder sein Vertreter) wegen der Zahlung für die Unterkunft Verhandlungen beginnt oder Ihnen anbietet, selbst ein Ticket in die Türkei zu kaufen, schalten Sie die Kommunikation mit dieser Person aus. Die Chancen stehen gut, dass Sie am Ende überhaupt nicht bezahlt werden.
Schritt 4
Bevor Sie als Arbeitnehmer in die Türkei fliegen, besorgen Sie sich unbedingt ein Arbeitsvisum bei einem türkischen Konsulat oder einer türkischen Botschaft. Ohne sie könnten Sie in diesem Land Probleme mit dem Gesetz haben. Verhandeln Sie daher nur mit den Arbeitgebern, die mit Ihnen einen befristeten Arbeitsvertrag unter Angabe aller Bedingungen der Zusammenarbeit abschließen und für Sie eine Arbeitserlaubnis in der Türkei einholen.
Schritt 5
Für unerfahrene Neuankömmlinge zwischen 18 und 25 Jahren wenden Sie sich am besten an Agenturen, die Animatoren, Zimmermädchen und anderes Hotelpersonal ausbilden und einstellen. Diejenigen, die bereits im Ausland gearbeitet haben, sollten über eine Hochschulausbildung in den Fachgebieten "Tourismusmanager", "Hotelkaufmann" usw. nachdenken. Leider haben bisher nur solche Spezialisten eine Chance auf eine Festanstellung in der Türkei ohne Mäzenatentum und Verbindungen.
