Die Jobsuche kann verschiedene Ursachen haben - der Verlust einer alten Stelle, die Hoffnung, etwas Besseres zu finden, die Notwendigkeit, nach dem Abschluss erste Berufserfahrungen zu sammeln. Und in all diesen Fällen ist die Suche nur dann am effektivsten, wenn Sie wissen, wie Sie vorgehen müssen. Jede Stadt hat ihre eigenen Besonderheiten bei der Jobsuche, einschließlich Belgorod.
Notwendig
- - Computer;
- - Zugang zum Internet;
- - Lokalzeitungen mit Stellenanzeigen;
- - der Pass;
- - Arbeitsbuch;
- - Diplome und Zeugnisse über die berufliche Entwicklung;
- - Zusammenfassung.
Anweisungen
Schritt 1
Wenn Sie jetzt keine Stelle haben, beginnen Sie mit der Suche, indem Sie sich beim Arbeitsamt anmelden. Das Beschäftigungszentrum der Stadt Belgorod befindet sich in der Bogdan Khmelnitsky Avenue, 137. Kommen Sie mit Ihrem Reisepass und Arbeitsbuch dorthin und registrieren Sie sich. Ihnen werden nicht nur verschiedene Stellenangebote angeboten, sondern unter bestimmten Voraussetzungen auch Arbeitslosengeld gezahlt.
Schritt 2
Erstellen Sie einen Lebenslauf, in dem Sie Ihre Berufserfahrung, Diplome und Qualifikationen beschreiben. Sie benötigen es für Ihr Vorstellungsgespräch.
Schritt 3
Suchen Sie auf spezialisierten Internetseiten nach Arbeit. Dies können sowohl föderale Portale wie Job.ru als auch lokale sein, zum Beispiel die Site "Salary31", die der Arbeit in Belgorod und der Region gewidmet ist. Wenn die Website die entsprechenden Möglichkeiten bietet, durchsuchen Sie nicht nur Stellenangebote, sondern veröffentlichen Sie auch Ihren Lebenslauf.
Schritt 4
Kaufen Sie Zeitungen, die Stellenanzeigen anbieten, z. B. Hand-to-Hand oder My Ads. Kontaktieren Sie die Arbeitgeber, für die Sie sich interessieren, per E-Mail oder Telefon.
Schritt 5
Wenden Sie sich an eine Personalvermittlungsagentur. Dies gilt insbesondere für hochqualifizierte Fachkräfte. Auf der oben genannten Seite finden Sie ein Verzeichnis einer Personalvermittlungsagentur in Ihrer Stadt, die sich der Stellensuche in Belgorod widmet.
Schritt 6
Wenn der Arbeitgeber an Ihnen interessiert ist, vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch. Nehmen Sie Ihren Lebenslauf, Reisepass, Diplome und Zeugnisse mit. Auch wenn Sie Empfehlungen von früheren Arbeitgebern haben, können Sie diese zusätzlich angeben. Beantworten Sie die Fragen während des Vorstellungsgesprächs ehrlich, aber versuchen Sie, diejenigen Ihrer beruflichen Qualitäten hervorzuheben, die Ihnen für die angestrebte Arbeit nützlich sein könnten. Für einen Buchhalter kann es beispielsweise ein sorgfältiger Umgang mit Zahlen und Pünktlichkeit sein, für einen Manager - Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
