Der einfachste Weg, einen Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entgelt zu kündigen, ist der Abschluss einer Vereinbarung zwischen den Parteien. Wird dieser Vertrag nicht einvernehmlich gekündigt, kann eine der Parteien das Recht ausüben, die Ausführung einseitig zu verweigern oder vor Gericht zu gehen.
Verträge über die Erbringung von entgeltlichen Dienstleistungen werden in verschiedenen Bereichen der unternehmerischen Tätigkeit abgeschlossen, auf deren Grundlage gewöhnlich pädagogische, medizinische und sonstige Dienstleistungen für normale Verbraucher erbracht werden. Die Frage nach der ordnungsgemäßen Beendigung dieses Vertrages stellt sich in der Regel bei Unstimmigkeiten zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer, bei veränderten Verhältnissen, schwerwiegenden Pflichtverletzungen oder bei fehlendem Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit (letzteres ist typisch für laufende Verträge)). Die übliche und einfachste Art der Kündigung ist der Abschluss einer Zusatzvereinbarung, in der der Auftraggeber und der Auftragnehmer ihre Absicht zum Ausdruck bringen, das betreffende Verhältnis ab einem bestimmten Zeitpunkt zu kündigen, die Folgen einer Kündigung des Vertrages festlegen.
Vertragsauflösung wegen einseitiger Weigerung
Das Zivilrecht erlaubt jeder der Parteien einer Vereinbarung über die Erbringung von Kompensationsleistungen, die einseitige Ausführung zu verweigern. Eine solche Verweigerung bedeutet zwar die Beendigung des Vertrages, bringt aber für die Partei, die dieses Recht ausgeübt hat, zusätzliche Pflichten mit sich. Der Auftragnehmer kann daher vor Ablauf des Vertrages und der vollständigen Erfüllung der Verpflichtungen gegenüber dem Kunden die angegebene Vereinbarung ablehnen, verpflichtet sich jedoch gleichzeitig, dem Kunden den Schaden zu erstatten, der durch eine solche Entscheidung verursacht werden kann. Erfolgt eine einseitige Weigerung des Auftraggebers, so ist dieser verpflichtet, dem Auftragnehmer alle tatsächlich entstandenen Aufwendungen zu ersetzen (z. B. Beschaffung von Materialien, Werkzeugen, Zeitaufwand für die Erbringung von vertragsgemäßen Leistungen).
Vertragsauflösung vor Gericht
Können sich die Parteien dieser Vereinbarung über die Beendigung nicht einigen, besteht die einzige Möglichkeit zur Beendigung der Beziehung darin, vor Gericht zu gehen. In diesem Fall muss die Partei, die die Vertragsauflösung vor Gericht verlangt, stichhaltige Beweise vorlegen, die das Vorliegen eines Vertragsbruchs belegen. So kann das Gericht den Vertrag durch seine Entscheidung kündigen, wenn der Auftragnehmer oder Kunde seine Bedingungen erheblich verletzt. Ein weiterer Grund ist eine gravierende Änderung der Umstände, unter denen der Vertrag geschlossen wurde. Im letzteren Fall ist die Partei, die den Vertrag auflösen will, verpflichtet nachzuweisen, dass die Änderung der Umstände die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses aus diesem Vertrag (z. B. aus wirtschaftlicher Sicht) bedeutungslos macht.
