Die Registrierung für die Position des Direktors eines Unternehmens weist im Gegensatz zu den Regeln für die Registrierung eines normalen Mitarbeiters einer Organisation einige Besonderheiten auf. Es kann mehrere Gründer eines Unternehmens geben oder einen, der später zum Leiter der Organisation ernannt wird, wenn er zum Direktor ernannt wird.
Notwendig
Computer, Regieunterlagen, Drucker. A4-Papier, Füllfederhalter, Firmensiegel, Arbeitsvertragsformular
Anleitung
Schritt 1
Ein gewöhnlicher Mitarbeiter des Unternehmens schreibt bei der Bewerbung um eine Stelle eine Bewerbung an den Leiter des Unternehmens. Der Direktor hingegen wird keinen Antrag auf Einstellungsgesuch für sich selbst schreiben; dementsprechend wird ein Protokoll über die Ernennung einer bestimmten Person zum Leiter angefertigt. Gibt es mehrere Gründer des Unternehmens, so wird das Protokoll von jedem Gründer unterzeichnet, ist der Geschäftsführer der einzige Gründer, unterschreibt der Geschäftsführer selbst und ernennt sich selbst zur Position.
Schritt 2
Ein Arbeitsvertrag wird sowohl mit einem normalen Arbeitnehmer bei der Einstellung als auch mit dem Leiter des Unternehmens abgeschlossen. In den Vertrag werden Name, Vorname und Vatersname des für die Position übernommenen Direktors, seine Passdaten, TIN, Rentenversicherungsbescheinigungsnummer, Meldeadresse und Wohnort eingetragen. Bei mehreren Gründern des Unternehmens ist der Vorsitzende des Gründerrates seitens des Vereins zeichnungsberechtigt. Sind Gründer und Direktor in einer Person, so liegt das Zeichnungsrecht seitens der Organisation bzw. des für die Position eingestellten Direktors bei ihm. Das Siegel der Organisation wird ebenfalls gesetzt.
Schritt 3
Die Anordnung zur Anstellung eines Direktors wird vom Gründer selbst in einer Person ausgestellt, die für die Position des Direktors eingestellt, von ihm unterzeichnet und mit dem Siegel des Unternehmens versehen wird. Der Bestellung wird, wie auch bei der Einstellung eines normalen Mitarbeiters, ein Datum und eine Nummer zugeordnet.
Schritt 4
Wie alle Mitarbeiter des Unternehmens muss der Direktor einen Eintrag in das Arbeitsbuch machen. Die Nummer des Ordnungssatzes wird notiert Das Einstellungsdatum ist eingetragen. In der dritten Spalte des Arbeitsbuchs wird die Aufnahme in die Position des Direktors der Organisation eingetragen. Grundlage ist die Dienstordnung oder das Protokoll der konstituierenden Versammlung (der alleinige Gründer) und oft beide Dokumente (für alle Fälle). Obwohl die Angabe eines der Dokumente ausreichend ist.
