Mit Freude zur Arbeit zu gehen ist etwas, das sich viele wünschen, aber nicht jeder hat. Und es ist nicht einmal die Arbeit selbst, sondern die Menschen, die Sie dort umgeben. Für alles eine gemeinsame Sprache zu finden, ist keine leichte Aufgabe. Es ist schwierig, aber möglich.
Die erste Regel ist, im Team nicht als faul bezeichnet zu werden. Gespräche wie „Warum sitzt er und tut nichts, aber hier muss er pflügen wie Papa Carlo“entstehen in der Regel als einer der ersten und führen nie zu etwas Gutem. Zeigen Sie außerdem ständig Ihre Kompetenz, denn dies ist eine Garantie für eine Art Autorität und Respekt. Wenn Sie regelmäßig den Platz der Person einnehmen, die über Papst Carlo spricht, werden Sie diese schlechte Angewohnheit schnell los. Seien Sie nicht eifersüchtig, der "Nichtstun" wird wahrscheinlich nie eine erfolgreiche Karriere aufbauen können.
Wenn Ihre Kollegen Sie mit ihren Unzulänglichkeiten ärgern, halten Sie Ihren Idealismus zurück und schalten Sie Nachsicht ein. Glücklicherweise liegen diese Mängel nicht bei Ihnen, obwohl, wie Sie sich erinnern, in den Augen anderer … Vermeiden Sie einfach Konfrontationen mit diesen Menschen aufgrund ihrer Unvollkommenheit.
Urteilen Sie nicht, aber Sie werden nicht beurteilt - das ist wirklich eine unveränderliche Wahrheit, insbesondere im Büroalltag. Beurteile einen Menschen nicht nach den Worten eines anderen. Denn die Worte anderer Leute sind in der Regel ein beschädigtes Telefon. Versuchen Sie, nicht zu klatschen und andere Menschen objektiv zu bewerten.
Klatschen Sie eigentlich nicht selbst. Kritik an anderen Mitarbeitern und insbesondere an der Geschäftsführung ist eine undankbare Aufgabe. Auch wenn die falschen Handlungen einer anderen Person offensichtlich sind. Wenn Sie solche Diskussionen nicht vermeiden können, nehmen Sie eine aufmerksame Position ein. Seien Sie vorsichtig mit Worten - selbst die Wände haben Ohren und nicht alle Menschen sind wahre Engel.
Mobben Sie niemals Kollegen. Dies ist der Ort, an dem Sie arbeiten und keine Dinge regeln und nicht kämpfen. Versuchen Sie zunächst, die Menschen im Auge zu behalten. Nach einiger Zeit werden sie sich auf der einen oder anderen Seite zeigen. Es kommt oft vor, dass jemand, der Ihnen zunächst feindlich gewirkt hat, später bei der Arbeit das vertrauensvollste Verhältnis zu Ihnen aufbaut.
Erwarte jedoch nicht, dass dich jeder mag. Normalerweise diskutieren die Leute miteinander. Aber schenken Sie ihm nicht zu viel Aufmerksamkeit. Wenn Sie Ihre Arbeit in gutem Glauben erledigen und sich nicht dem Gerede hingeben, müssen Sie sich keine Sorgen machen. Und denken Sie daran, Arbeit ist nicht Ihre Familie. Pflegen Sie einfach eine freundliche Umgebung und seien Sie Sie selbst.
