Die meisten, die im Tourismus arbeiten möchten, kommen zu diesem Beruf mit dem Traum von interessanten Geschäftsreisen, Präsentationsreisen und anderen angenehmen Dingen. Ein Großteil der Arbeit des Travel Managers besteht jedoch darin, zu verhandeln, Tickets zu buchen und verärgerte Kunden zu ermahnen. Möchten Sie noch in diesem Bereich arbeiten? Dann schreibe einen Lebenslauf, verfasse ein Anschreiben und bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor.
Anleitung
Schritt 1
Die Position eines Tourismusmanagers kann verschiedenste Funktionen vereinen. Je größer das Unternehmen, desto enger ist der Verantwortungsbereich jedes einzelnen Mitarbeiters. Reiseveranstalter schlagen Arbeitsmöglichkeiten für den Aufbau eines Agentennetzwerks in den Regionen vor, und in Reisebüros kommunizieren die Mitarbeiter meist direkt mit den Kunden.
Schritt 2
Ein Newcomer sollte an große Unternehmen denken – dort werden häufiger Stellen offen. Es kann sich lohnen, aus einer niedrigeren Position zu starten und sich zum Beispiel als stellvertretender Manager oder Auszubildender zu versuchen. Leider erhalten die meisten Praktikanten kein Gehalt - sie arbeiten nur aus Interesse oder Dienstalter.
Schritt 3
Wenn Sie Manager werden möchten, geben Sie sich nicht mit einer Kurierposition zufrieden. Als Azubi oder Assistent erlernen Sie die notwendigen Fähigkeiten - mit Kunden kommunizieren, Einwände bearbeiten, Touren absolvieren, spezielle Computerprogramme für die Ticketbuchung studieren. Der Kurier verbringt die meiste Zeit außerhalb des Büros und hat praktisch keine Chance, seine Qualifikationen zu verbessern. Darüber hinaus ist es unwahrscheinlich, dass eine Zeile mit dem Hinweis auf eine solche Position Ihren Lebenslauf schmückt.
Schritt 4
Wählen Sie passende Stellenangebote aus und senden Sie Ihren Lebenslauf mit der obligatorischen Angabe der Stelle, auf die Sie sich bewerben, an die dort angegebene Adresse. Es ist eine gute Idee, ein Anschreiben und Ihr Foto beizufügen. Rufen Sie ein paar Tage nach dem Versand bei der Firma an und fragen Sie nach, ob Ihre Papiere eingegangen sind.
Schritt 5
Während Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten, erfahren Sie so viel wie möglich über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Besuchen Sie ihre Website, studieren Sie die angebotenen Programme, lesen Sie Kundenbewertungen. Auch andere Tourismus-Websites sind gut anzusehen. Wenn Sie mit einem Arbeitgebervertreter sprechen, erwähnen Sie unbedingt, was Sie gelernt haben.
Schritt 6
Verhalten Sie sich im Gespräch so höflich und korrekt wie möglich, streiten Sie nicht mit Ihrem Gegenüber. Bitte beachten Sie, dass Korrektheit, Konfliktfreiheit und Vertrauen wichtige Eigenschaften für einen zukünftigen Tourismusmanager sind.
Schritt 7
Wenn Ihnen ein niedrigeres Gehalt als erwartet angeboten wurde, finden Sie heraus, zu welchen Bedingungen und wann Sie mit einer Erhöhung rechnen können. Übertreiben Sie die Anforderungen nicht, wenn Sie keine Erfahrung in der Tourismusbranche haben. Um Bedingungen zu diktieren, müssen Sie eine eigene Basis und bestimmte Entwicklungen haben. Aber in einem Jahr können Sie mehr behaupten - in diesem Unternehmen oder bei seinen Konkurrenten.
