Alles wird gekauft und verkauft, auch in großen Mengen. Vertriebsleiter werden also immer gefragt sein. Die Nachfrage nach solchen Stellen ist jedoch ziemlich groß, denn diese Spezialität impliziert Karrierewachstum und sogar ein anständiges Gehalt - von 300 bis 2.000 US-Dollar pro Monat.
Anleitung
Schritt 1
Bestimmen Sie Ihre Stärken – in welchem konkreten Bereich Sie als Vertriebsleiter arbeiten möchten. Am besten ist es, wenn dieser Bereich zu Ihrer Profilausbildung oder vorherigen/einer der vorherigen Jobs passt. Arbeitgeber schätzen es, wenn ein Arbeitssuchender weiß, was er genau verkaufen wird. Durch das Verstehen der Produkte sind Sie in der Lage, dem Kunden die Vor- und Nachteile des Produkts klar und kompetent zu erklären.
Schritt 2
Erstellen Sie einen Lebenslauf. Ein Standard-Lebenslauf enthält: Passdaten; Informationen über Ihre Ausbildung, einschließlich zusätzlicher Kurse; daten zum vorherigen Arbeitsort (wenn es mehrere Arbeitsorte gibt, ist es besser, alle anzugeben); zusätzliche Fähigkeiten, wie Fremdsprachenkenntnisse, Computerkenntnisse usw.; Ihre Stärken und Schwächen (in der Regel werden Kommunikationsfähigkeit und Lernfähigkeit angegeben, Schwächen können Sie verschweigen).
Wenn Sie selbst keinen Lebenslauf schreiben können, können Sie ein Muster aus dem Internet herunterladen.
Schritt 3
Geben Sie in die Zeile einer Suchmaschine im Internet Begriffe wie "Job Sales Manager", "Jobsuche", "Personalvermittlung" ein. Auf diese Weise finden Sie mehrere Websites von Recruiting-Agenturen. Registrieren Sie sich dort und veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf. Auf einigen Seiten müssen Sie lediglich ein elektronisches Formular ausfüllen, das dort bei der Registrierung angeboten wird.
Schritt 4
Gehen Sie auf den gleichen Seiten zum Abschnitt "Stellenangebote". Wählen Sie den Beruf „Vertriebsleiter“, der Sie interessiert. Sie können diese Stellen nach Tätigkeitsbereich (Kosmetik, Ölprodukte, Lebensmittel, Kleidung), nach Gehalt, nach Arbeitszeiten (Schicht, flexibel, fünf Tage) etc. filtern. Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne an alle Arbeitgeber, die Sie finden. Einer von ihnen wird Ihnen sicherlich antworten.
Schritt 5
Jetzt kommt der schwierigste Teil – das Vorstellungsgespräch. Wenn Sie Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten, versuchen Sie genau herauszufinden, was Sie zu verkaufen haben. Bereiten Sie sich sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, studieren Sie die Informationen über die Produkte des Unternehmens. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen, tun Sie so, als wären Sie bereits Vertriebsleiter, und zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs verkaufen Sie Ihre Dienstleistungen. Fühlen Sie sich frei, sich selbst ein Kompliment zu machen. Überzeugen Sie den Arbeitgeber davon, dass dieses Unternehmen Ihre Dienste einfach braucht.
Ihr Lebenslauf wird selbstverständlich überprüft. Auf der Grundlage des Gesprächs wird jedoch die Entscheidung getroffen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Nehmen Sie wenn möglich ein Empfehlungsschreiben aus Ihrem bisherigen Job mit.
Sie sollten den Bedingungen des Arbeitgebers nicht sofort zustimmen, sondern um Bedenkzeit bitten. Gehen Sie zu mehreren Vorstellungsgesprächen, um den Job zu finden, der am besten zu Ihnen passt.
Schritt 6
In den meisten Fällen muss der Vertriebsleiter über eine Gesundheitsakte verfügen. Kaufen Sie es im Voraus. Gleichzeitig ist es ratsam, sich einer ärztlichen Untersuchung zu unterziehen. Es gibt mehrere Dutzend Stellensuchende für eine Stelle eines Vertriebsleiters, insbesondere bei guten Arbeitsbedingungen und Löhnen. In solchen Fällen ist Zeit alles und ein fertiges Gesundheitsbuch und ein zertifiziertes Gesundheitszeugnis sind Ihre Vorteile.
