Maifeiertage sind für viele nicht nur mit zwei großen Feiertagen verbunden, sondern auch mit langen Arbeitsferien. In diesem Jahr dauert der Rest fast zwei Wochen, mit einer kurzen Pause. Trotzdem wird die Mehrheit der Bürger ihr fälliges Einkommen nicht verlieren. Dies wird im Artikel genauer beschrieben.
Der letzte Frühlingsmonat ist nicht nur reich an Feiertagen, sondern auch an langen Ferien. Normalerweise muss man sich fast einen halben Monat ausruhen. Auch dieses Jahr wird keine Ausnahme sein. Das Feiertagswochenende dauert insgesamt 9 Tage: 5 Tage am 1. Mai und 4 Tage am Tag des Sieges. Dazwischen liegen nur 3 Werktage.
Wie wir uns im Mai ausruhen
Im Mai 2019 ruhen wir von 1 bis 5 und von 9 bis einschließlich 12 Uhr. Muss am 6., 7. und 8. Mai arbeiten. Weiter wie gewohnt.
Lange Ferien sind mit zwei Feiertagen verbunden:
- Der 1. Mai ist der Tag des Frühlings und der Arbeit;
- 9. Mai - Tag des Sieges.
Grund für die lange Ruhe ist die Möglichkeit, das Wochenende auf die Feiertage zu verschieben. Ein Feiertag gilt nicht als Werktag, dies ist im Arbeitsgesetzbuch verankert. Fällt der Feiertag auf einen offiziellen freien Tag, wird der Rest auf den nächsten Werktag verschoben. Um den Produktionsprozess zu optimieren, können Sie auf Beschluss der Regierung freie Tage kombinieren und verschieben. Es stellt sich also heraus, dass mehrere zusätzliche Wochenenden aus anderen Feiertagen auf den Mai verschoben werden. Im Jahr 2019 fiel beispielsweise der 23. Februar mit Samstag zusammen, und es gab keinen arbeitsfreien Tag. Es wurde auf Mai verschoben. Ebenso gab es eine Verschiebung eines zusätzlichen Wochenendes aus den Neujahrsferien.
Werktage vor Feiertagen werden um eine Stunde verkürzt. Dienstag, der 30. April und Mittwoch, der 8. Mai werden also etwas kürzer sein. Der unbestrittene Vorteil der bevorstehenden Maiferien ist, dass Sie am Samstag nicht arbeiten müssen. Im Mai dieses Jahres finden keine Überweisungen statt.
Feiertage
Beachten Sie, dass nachfolgend alle Feiertage der Russischen Föderation aufgeführt sind:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. Januar - Neujahrsferien;
- 7. Januar - Geburt Christi;
- 23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
- 8. März - Internationaler Frauentag;
- 1. Mai - der Feiertag des Frühlings und der Arbeit;
- 9. Mai - Tag des Sieges;
- 12. Juni - Tag Russlands;
- Der 4. November ist der Tag der nationalen Einheit.
Jeder der Tage ist arbeitsfrei. Wenn es mit dem Wochenende zusammenfällt, wird der Rest auf den nächsten Werktag oder später verschoben. Diese wird vom Arbeitsministerium entwickelt und den Bürgern in den Medien und über Arbeitgeber mitgeteilt.
Welches Gehalt ist zu erwarten
Trotz der Tatsache, dass im Mai die Hälfte des Monats arbeitslos ist, erhalten die meisten Bürger ihren vollen Lohn. Dies gilt in erster Linie für Arbeitnehmer mit einem Festgehalt.
Arbeitnehmer, deren Einkommen von der Anzahl der Arbeitszeiten (Tage, Stunden) abhängt, können nach den geleisteten Arbeitsstunden mit Geld rechnen.
Diejenigen, die an Feiertagen arbeiten müssen, haben Anspruch auf eine Entschädigung in Form einer doppelten Zahlung für jedes gearbeitete Wochenende oder zusätzliche freie Tage.
Aber Urlaub zu machen lohnt sich nicht, schon gar nicht auf eigene Kosten. Da es wenige Arbeitstage gibt, verdoppeln sich ihre "Kosten" fast. Das durchschnittliche Tageseinkommen ist umgekehrt proportional zur Anzahl der Arbeitstage im Monat und den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Je weniger Arbeitstage, desto teurer sind sie zu bezahlen.
