Um in Zukunft unvorhergesehene Probleme beim Nachweis der Lohnhöhe zu vermeiden, ist es zunächst notwendig, offiziell einen Arbeitsplatz zu bekommen. Es kommt jedoch vor, dass Arbeitnehmer an einem legitimen Arbeitsplatz einen Teil ihres Lohns "in Umschlägen" erhalten. Wie ist in diesem Fall vorzugehen?
Anleitung
Schritt 1
Lesen Sie bei der Bewerbung für eine neue Stelle zunächst sorgfältig den Arbeitsvertrag, in dem die Höhe des Gehalts angegeben ist, wie oft Sie einen Teil des Gehalts im Monat erhalten, welche anderen Arbeitsbedingungen und andere wichtige Details gelten sein. Liegen alle Nachweise für eine dienstliche Tätigkeit vor, ist es durchaus realistisch, bei der Staatsanwaltschaft Anzeige zu erstatten oder vor Gericht zu gehen. Kein Arbeitgeber will hohe Bußgelder zahlen. Daher kann bereits Ihre Abmahnung, sich an die aufgeführten Behörden zu wenden, Wirkung zeigen. Bei der Überprüfung eines Arbeitgebers schauen die Kontrollbehörden in erster Linie auf die Gehaltsabrechnung. Und wenn Ihre Unterschrift nicht vorhanden ist, bedeutet dies, dass Sie auch kein Geld erhalten haben.
Schritt 2
Es ist viel schwieriger zu beweisen, dass es kein „schwarzes“Gehalt gibt. Wer jedoch einen Arbeitgeber verklagt, der Lohn "in Kuverts" schuldet, kennt mehrere Möglichkeiten, seine Rechte zu beweisen. Wenn der Arbeitgeber Ihre Warnungen nicht beachtet, ist der nächste Schritt eine Klage.
Schritt 3
Wenn im Arbeitsvertrag ein Betrag angegeben ist und Sie einen mehrfach höheren Betrag in Ihre Hände bekommen haben, dann richten sich die Kontrollstellen natürlich in erster Linie nach den Angaben. Um den von Ihnen angegebenen Betrag nachzuweisen, versuchen Sie, eine Anzeige für eine bestehende Stellenausschreibung zu finden, gemäß der Sie eine Stelle gefunden haben. Typischerweise geben diese Anzeigen die Höhe des vorgeschlagenen Gehalts an. Daher kann ein Zeitungsausschnitt mit einer durch das Redaktionssiegel beglaubigten Anzeige vor Gericht zu einem Argument werden.
Schritt 4
Die ideale Option besteht darin, irgendwie eine Kopie des Dokuments zu erhalten, in dem die Arbeiter für den Erhalt des "schwarzen" Gehalts unterschreiben. Auch eine illegal erworbene und nicht beglaubigte Kopie kann als Beweis dienen. Darüber hinaus, wenn seine Richtigkeit von Zeugen bestätigt wird.
Schritt 5
Vielleicht haben Sie noch Gehaltsbescheinigungen (manchmal geben solche Bescheinigungen auf Wunsch der Arbeitnehmer die tatsächliche Höhe der Gehälter an) oder Umschläge mit Ihrem Nachnamen, in denen in der Regel illegale Gehälter ausgestellt werden. Solche Beweise können auch dazu beitragen, Ihren Fall vor Gericht zu bringen.
