In seriösen Personalvermittlungsagenturen achten sie bei einer Kandidatur für die Stelle einer Nanny auf das Vorhandensein von Empfehlungsschreiben des Bewerbers und achten unbedingt auf deren Echtheit. Wenn Sie Ihrem Kindermädchen in Zukunft helfen möchten, ist es daher nützlich, sich mit einigen Regeln für die Erstellung eines solchen Schreibens vertraut zu machen.
Anleitung
Schritt 1
Ein Nanny-Empfehlungsschreiben sollte 2 Teile enthalten: formell und informell. Der erste von ihnen gibt an: Nachname, Vorname und Vatersname des Spezialisten; wie alt das Kindermädchen ist oder das Geburtsjahr; Passdaten und Wohnort des Kindermädchens; Erwerbstätigkeit in der Familie; mit einem Kind welchen Geschlechts und Alters sie verlobt war; was war ihre unmittelbare Verantwortung.
Schritt 2
Im informellen Teil des Empfehlungsschreibens für die Nanny werden allgemeine Eindrücke ihrer persönlichen Qualitäten, der Besonderheiten ihrer Beziehung zum Kind und der Familie sowie ihrer Einstellung zur Arbeit beschrieben. Hier können Sie angeben, wie die Nanny ihre Aufgaben erfüllt hat, für die sie gelobt wurde, ob sie Kommentare erhalten hat.
Schritt 3
Die Qualitäten und den Charakter des Kindermädchens zu beschreiben ist besser objektiv und ehrlich, wobei sowohl ihre Vorzüge als auch ihre Nachteile berücksichtigt werden. Arbeitgeber sind sich bewusst, dass es keine perfekten Menschen gibt. Aber eine zu schmeichelhafte Empfehlung kann nur alarmieren, weil sie "auf Bestellung" erstellt werden kann. Wenn es also Kritik im Brief gibt, ist es sogar gut.
Schritt 4
In einem Empfehlungsschreiben für eine Nanny muss der Grund für das Ausscheiden der Familie angegeben werden, zB: das Kind ist erwachsen; die Notwendigkeit, das Kindermädchen zur Gouvernante zu wechseln; Umzug in ein anderes Viertel der Stadt, wodurch sich herausstellte, dass das Kindermädchen zu weit weg war, um zum Kind zu gehen; persönliche Gründe für die Nanny; finanzielle oder persönliche Gründe in der Familie, in der sie gearbeitet hat, etc.
Schritt 5
Es ist sehr gut, wenn im letzten Teil des Briefes steht, ob diese Nanny für eine Stelle in einer anderen Familie empfohlen wird und warum. Hier ist es angebracht, die beruflichen oder persönlichen Qualitäten hervorzuheben, die der Arbeitgeber für die wertvollsten hält.
Schritt 6
Ein Empfehlungsschreiben für eine Nanny muss unbedingt mit den Kontaktdaten des Arbeitgebers enden: Nachname, Vorname und Vatersname, Telefon zur Kommunikation (dies kann eine Privat- oder Mobiltelefonnummer sein). Diese Daten werden benötigt, damit Vertreter des Personalvermittlers oder neue Arbeitgeber alle Informationen über die Nanny abrufen und klären können. Geschieht dies nicht, wird die Empfehlung nicht ernst genommen.
Schritt 7
Am besten passt das Empfehlungsschreiben auf ein Blatt. Dazu empfiehlt es sich, prägnant und konkret zu schreiben, zum Beispiel: „Die Kinder mochten das von der Nanny zubereitete Essen“usw. Eine gute Empfehlung wird es einer Nanny ermöglichen, in Zukunft einen gut bezahlten Job zu finden, denn dies ist ihr wichtigster Trumpf bei der Bewerbung bei einer Personalagentur.
