Heutzutage sind alle Arbeitgeber nicht nur an Arbeitnehmern interessiert, sondern an Fachleuten, die mit ihrem Wissen und Können in der Lage sind, ihre Arbeit so zu erledigen, dass sie sich gegenüber Wettbewerbern deutlich überlegen Bewerber. Sie müssen ihn davon überzeugen, dass Sie die Person sind, die das Unternehmen erfolgreicher machen kann.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, müssen Sie den Umfang des Unternehmens und seiner Produkte kennen. Mehrere vorab von Ihnen vorbereitete Fragen zeigen Ihr Interesse an diesem Unternehmen.
Schritt 2
Betrachten Sie Ihr Aussehen. Es muss der gewünschten Stelle entsprechen. In jedem Fall wird Ihnen der formelle Kleidungsstil nicht schaden. Ein freierer Stil ist möglich, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Designbüro oder einer Baufirma gehen. Beseitigen Sie ein Parfüm mit einem stechenden Duft.
Schritt 3
Ihr Auftreten sollte Ihrer inneren Stimmung entsprechen, Wohlwollen und Kooperationsbereitschaft betonen.
Schritt 4
Denken Sie im Voraus über Ihre Reaktionen auf die Aufforderung des Arbeitgebers nach, Sie über sich selbst zu informieren. Bereiten Sie dazu eine Mini-Präsentation zu Hause vor und üben Sie sie.
Schritt 5
Sie müssen prägnant und kompetent über sich selbst berichten, ohne die Angaben in Ihrem Lebenslauf zu wiederholen. Der Gesprächspartner muss herausfinden, wie Ihre bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Schritt 6
Erzählen Sie uns von Ihren Erfolgen in Ihrem bisherigen Job. Sprechen Sie nur über die Projekte, an denen Sie direkt beteiligt waren. Möglicherweise müssen Sie das, worüber Sie sprechen, an einem neuen Ort implementieren. Es ist wichtig, dass Ihre Worte nicht von Ihren Taten abweichen.
Schritt 7
Bereiten Sie Antworten auf Fragen zu Ihrer Familie, Hobbys, Freunden vor. Vermeiden Sie einsilbige Antworten, es ist wichtig, dass Ihr Gesprächspartner prüft, wie Sie Ihre Gedanken ausdrücken können. Sprechen Sie klar und deutlich. Verwenden Sie in Ihrer Rede keine parasitären Wörter - "gut", "sozusagen" usw. Machen Sie besser eine kurze Pause, damit Sie Ihre Gedanken schnell sammeln können.
Schritt 8
Unterbrechen Sie Ihren Gesprächspartner in einem Gespräch nicht. Die Fähigkeit zuzuhören und zu hören, was sie Ihnen sagen, ist ein ebenso wichtiger Teil des Interviews. Es hängt davon ab, wie sehr Sie eine Person des Teams sein können, in dem Sie arbeiten müssen.
Schritt 9
Bevor Sie Fragen zum bevorstehenden Job stellen, analysieren Sie die während des Interviews erhaltenen Informationen.
Schritt 10
Bedanken Sie sich am Ende des Gesprächs bei der anderen Person für die Aufmerksamkeit und die Zeit, die sie Ihnen geschenkt hat.
Schritt 11
Sollte Ihnen eine bestehende Vakanz nicht angeboten worden sein, ist dies kein Grund zur Verzweiflung. Sie haben Zeit, alles zu analysieren und das nächste Vorstellungsgespräch erfolgreich zu bestehen.
