In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsemigration der Russen vom Exoten zum Alltag gewandelt. Tausende unserer Landsleute, die es satt haben, mit ständig steigenden Zöllen und hoffnungslos zurückbleibenden Einkommen zu kämpfen, verlassen jedes Jahr die Arbeit in den westlichen Ländern in der Hoffnung auf ein besseres Leben. Heute gibt es in Russland ganze Personalvermittlungsagenturen, die Menschen bei der Arbeitssuche im Ausland helfen. Um nicht in die Falle zu geraten, müssen Sie jedoch selbst eine klare Vorstellung davon haben, wie Sie im Ausland einen geeigneten Job finden.
Anweisungen
Schritt 1
Um nicht viel Zeit und Mühe zu verschwenden, sollten Sie sich vor der Kontaktaufnahme mit einer Personalagentur mit der Bitte um eine geeignete Stelle informieren, auf welche Art von Stelle Sie sich in westlichen Ländern bewerben können und vor allem, auf welche Art von Job Sie sich bewerben können tatsächlich bekommen kann. Das Problem ist, dass die entwickelten westlichen Länder für Einwanderer aus der ganzen Welt sehr attraktiv sind. Daher besteht für sie mit Ausnahme einiger weniger Branchen kein besonderer Bedarf an Wanderarbeitnehmern.
Schritt 2
In der Regel benötigen die meisten westlichen Länder heute hochqualifizierte Fachkräfte im Bereich IT, Programmierung, Medizin. Gefragt sind auch Bau- und Handwerker, Kraftfahrer, Landarbeiter und Servicekräfte für Gastronomie und Hotellerie.
Schritt 3
Wenn Sie selbst entscheiden, welche Art von Arbeit Sie im Ausland bekommen können, achten Sie besonders auf drei Hauptindikatoren: - Ihre Fremdsprachenkenntnisse;
- Berufsqualifikationen;
- die Möglichkeit für Sie, unqualifizierte körperliche Arbeit zu verrichten. Es ist zu beachten, dass es in den Ländern selbst unter der indigenen Bevölkerung viele qualifizierte Fachkräfte, die sogenannten "White Collars", gibt. Daher können Sie sich nur mit sehr guten Sprachkenntnissen und sehr hoher fachlicher Qualifikation mit ihnen messen.
Schritt 4
Servicekräfte und Servicepersonal sind in westlichen Ländern sehr gefragt. Wenn Ihre Grundqualifikationen es Ihnen daher nicht erlauben, eine Stelle gemäß Ihrem Profil zu finden, kann es sinnvoll sein, auf verwandte Berufe im Dienstleistungssektor zu achten. Insbesondere professionelle Krankenschwestern, Krankenschwestern, Zimmermädchen und Hostessen in Hotels sind immer gefragt. Auch für Frauen gibt es eine echte Chance, einen Job als Kindermädchen, private Musik- oder Sprachlehrerin, Haushälterin zu bekommen. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr beruflicher Status zu Hause viel höher ist als bei diesen Berufen, sollten Sie die Chancen, die sie bieten, nicht vernachlässigen.
Schritt 5
Wenn Sie ernsthafte Sprachprobleme haben, können Sie sich höchstwahrscheinlich nicht auf eine qualifizierte Stelle bewerben. In diesem Fall bleibt nur Saisonarbeit in der Landwirtschaft und schmutzige, ungelernte Arbeit unter städtischen Bedingungen. Aber auch in diesem Fall benötigen Sie zumindest minimale Sprachkenntnisse, um die Anweisungen des Besitzers verstehen und mit ihm kommunizieren zu können. Sie sollten nicht erwarten, dass Sie die Sprache bereits während der Arbeit am Arbeitsplatz lernen. Die meisten Arbeitgeber beabsichtigen nicht, ihren Mitarbeitern besondere Zeit für die Sprachanpassung zu geben, sie möchten von Anfang an die erforderlichen Ergebnisse erzielen. Wenn Sie sich also überhaupt nicht in der Sprache des Landes verständigen können, in das Sie ausreisen möchten, ist es besser, den Umzug zu verschieben und etwas Zeit dem Lernen zu widmen.
