Die Jobsuche in einer anderen Stadt basiert im Allgemeinen auf der gleichen Technologie wie am Wohnort: Überwachung von Stellenangeboten, Versand von Lebensläufen, Kommunikation mit Arbeitgebervertretern. Der Reisebedarf für ein Vorstellungsgespräch und die damit verbundenen Kosten hängen von der Politik des potenziellen Arbeitgebers ab. Die meisten ziehen es vor, sich persönlich zu treffen. Aber beim ersten Kontakt reicht Skype für viele.
Es ist notwendig
- - Computer;
- - Zugang zum Internet;
- - E-Mail;
- - Skype;
- - Webcam.
Anleitung
Schritt 1
Bei der Remote-Arbeit spielt der Wohnort des Kandidaten möglicherweise keine Rolle. Obwohl es auch anders passiert, wenn die Interaktion regelmäßige persönliche Treffen beinhaltet.
In Situationen, in denen die persönliche Anwesenheit eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz erforderlich ist, ist es sinnvoll, zunächst auf offene Stellen zu achten, bei denen vorgesehen ist, dass Umzugswillige berücksichtigt werden.
Dies ist jedoch kein Grund, andere geeignete Vorschläge zu ignorieren. Möglicherweise ist dies für den Arbeitgeber nicht von grundlegender Bedeutung. In den meisten Fällen ist es jedoch nicht erforderlich, sich auf eine Erstattung der Reisekosten für Vorstellungsgespräche und den Umzug an den Ort der zukünftigen Arbeit zu verlassen, obwohl es Ausnahmen gibt.
Schritt 2
Häufig finden Sie Stellenangebote in einer anderen Stadt in Ihrer Region: auf spezialisierten Jobbörsen, in den entsprechenden Rubriken von lokalen Foren, Printmedien, Personalvermittlungsagenturen.
Die meisten dieser Stellen beziehen sich auf Arbeiterberufe, es gibt aber auch Angebote für Fachkräfte mit Hochschulbildung. Gleichzeitig können die Kosten für Umzug und Unterbringung am Arbeitsplatz (wenn auch nicht für alle akzeptabel, wenn es sich um ein Wohnheim handelt) vom Arbeitgeber übernommen werden.
Schritt 3
Der nächste Schritt bei der Auswahl eines Kandidaten, eines Lebenslaufs, eines Anschreibens und ggf. von Arbeitsbeispielen, an denen der Arbeitgeber interessiert ist, ist in der Regel ein Vorstellungsgespräch. In einigen Fällen geht ihm eine Testaufgabe voraus, aber es kann eine umgekehrte Reihenfolge geben. Sie können auf einen Test verzichten, aber in der Regel nichts ohne ein Vorstellungsgespräch.
Die ideale Option für einen Arbeitssuchenden ist die Bereitschaft des Arbeitgebervertreters, ein Videointerview über Skype zu führen. Eine solche Möglichkeit wird ihren Benutzern jetzt von einigen Jobbörsen angeboten. Zum Beispiel "Rabota.ru".
Schritt 4
Wenn Ihr potenzieller Arbeitgeber für ein Remote-Interview bereit ist, bereiten Sie sich darauf ebenso verantwortungsbewusst vor wie auf ein persönliches Interview. Achten Sie auf das Vorhandensein einer Internetverbindung, das Vorhandensein eines Mikrofons, Kopfhörers oder Lautsprechers, einer Webcam.
Seien Sie zu der genau festgelegten Zeit in Kontakt. Kleiden Sie sich wie für ein persönliches Meeting, und das gilt auch für Remote-Work-Optionen. Es ist unwahrscheinlich, dass der Gesprächspartner gerne eine Person in einem T-Shirt, Pyjama oder Morgenmantel auf dem Monitor betrachtet.
Ansonsten verhalten Sie sich wie in einem persönlichen Geschäftstreffen.
Schritt 5
Sie können zuerst in eine andere Stadt ziehen und nach einem Gebiet oder der nächsten U-Bahn-Station suchen).
Es ist jedoch zu bedenken, dass sich die Jobsuche verzögern kann und Sie die ganze Zeit irgendwo und von etwas leben müssen.
Ideal, wenn Sie andere Umzugsgründe haben: familiäre Umstände, Aufnahme in die Schule, etc.
