Die Arbeit in einem Autohaus bietet Ihnen die Möglichkeit, die Welt der Freiheit und Geschwindigkeit zu berühren. Die hohe Arbeitsbelastung und der Ärger werden durch hohe Einkommen kompensiert. Und motivierte Menschen können einen Job in einem Autohaus bekommen, und nicht nur einige wenige.
Anleitung
Schritt 1
Die Arbeit in einem Autohaus zieht viele junge Männer und Frauen mit hohem Einkommen, Prestige und der Möglichkeit, Vorzugskonditionen beim Autokauf zu nutzen, an. Aber hinter den glänzenden Türen des Showrooms steckt viel harte Arbeit. Die Arbeit mit Menschen ist immer von einem hohen Maß an Verantwortung geprägt. Jeder Käufer in einem Autohaus, auch wenn er einen Lada Kalina in der Minimalausstattung kauft, hält sich für richtig und verlangt persönliche Aufmerksamkeit und Respekt. Das ist logisch: Eine Person ist gekommen, um viel Geld auszugeben und braucht eine angemessene Einstellung zu sich selbst. Und es gibt mindestens 300-500 solcher Kunden pro Monat. Und sie sind alle unterschiedlich, und sie alle wollen das beste Auto zum niedrigsten Preis und jede Menge Geschenke. Und das alles muss ihnen der Vertriebsleiter zur Verfügung stellen, damit der Käufer nicht versteht, wo er getäuscht wurde.
Schritt 2
Die Anforderungen an Vertriebsleiter sind streng. Der Kandidat muss ein vorzeigbares Erscheinungsbild, gepflegtes Erscheinungsbild und das Fehlen von Sprachfehlern aufweisen. Der Manager muss über eine Reihe von Office-Programmen, 1C-Buchhaltung und speziellen internen Programmen verfügen. Für die Kommunikation mit ausländischen Niederlassungen von Autokonzernen sind Fremdsprachenkenntnisse erforderlich. Es sollte eine hohe Druckgeschwindigkeit, Telefonetikette und perfekte Kenntnisse der technischen Eigenschaften der verkauften Autos geben. Der Verkäufer muss eine Art Psychologe sein. Er muss die Wünsche des Kunden erraten oder die Aufmerksamkeit des Käufers unauffällig von einer Automarke auf eine andere lenken. Und mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten ist alles möglich.
Schritt 3
Sie können ohne Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet zu einem Autohaus kommen. Wenn Sie sich bereits im Verkauf versucht haben, können Sie mit dem gewünschten Platz rechnen. Auch Absolventen technischer Hochschulen im Bereich Automotive sind im Autohaus gefragt. Zunächst werden Sie einer erfahrenen Führungskraft zugeteilt und ein kleines Gehalt ausgezahlt. Das Einkommen aller Manager basiert ausschließlich auf dem Prozentsatz des Umsatzes. Das Gehalt dort ist rein symbolisch.
Schritt 4
Es gibt viele Positionen im Autohaus, die keine spezielle Ausbildung erfordern. Für Mädchen gibt es Plätze in der Anmeldeabteilung, Sekretariat, an der Rezeption. Das Technikum rekrutiert Schlosser, Elektriker, Techniker. Für eine solche Arbeit ist die Hauptsache, Berufserfahrung zu haben. Für absolut alle Positionen ist eine Probezeit vorgesehen.
Schritt 5
Auf den Websites der großen Autohäuser gibt es einen Stellenbereich, in dem Sie die offenen Stellen für Bewerber einsehen können. Dort können Sie auch einen Lebenslauf in einem bestimmten Formular ausfüllen. Wenn Sie innerhalb von 2 Wochen nicht zurückgerufen wurden, seien Sie nicht zu faul, selbst die Personalabteilung anzurufen und das Ergebnis zu erfahren. In den Salons herrscht eine solche Fluktuation, dass sich die Personalabteilung nicht um eine aktive Suche kümmert.
Schritt 6
Am effektivsten wäre es, direkt im Salon mit dem Leiter der Verkaufsabteilung (SOP) zu sprechen. Sie können Ihr Können sofort in Aktion unter Beweis stellen. Wenn Sie einen Job in einem Technikum bekommen wollen, dann brauchen Sie einen Produktionsleiter.
Schritt 7
Oft hängen neu eröffnende Salons an ihren zukünftigen Filialen ein Banner mit Informationen zur Mitarbeitersuche. Sie können Ihre Bewerbung unter der angegebenen Telefonnummer hinterlassen. Bedenken Sie jedoch, dass die Eröffnung des Salons mehrere Monate dauern kann.
