Ein guter Job kann der Vergangenheit angehören, wenn der Mitarbeiter ständig Fehler macht. Sie können nicht nur mit beruflichen Tätigkeiten, sondern auch mit persönlichen Beziehungen im Team verbunden werden. Es ist möglich, Ihren Job nicht zu verlieren und Ihren eigenen Ruf nicht zu ruinieren, wenn Sie sich sowohl im Büro als auch außerhalb der Mauern richtig verhalten.
Anweisungen
Schritt 1
Nehmen Sie Ihre direkten Aufgaben wahr. Mit anderen Worten: Machen Sie Ihren Job. Sie haben immer Zeit zum Entspannen, aber der Quartalsbericht wird nicht von alleine geschrieben. Missachten Sie nicht die Anweisungen Ihrer Vorgesetzten, halten Sie sich strikt an die Stellenbeschreibungen, auch wenn sich andere Mitarbeiter dies nicht erlauben.
Schritt 2
Überschreiten Sie nicht Ihre Autorität. Wenn Sie beispielsweise einen Arbeitswagen für private Zwecke nutzen, untergraben Sie Ihren Ruf und lassen Ihren Chef über Ihre Zeit im Unternehmen nachdenken. Gleiches gilt für Mobilfunk und andere Privilegien.
Schritt 3
Streiten Sie nicht mit der Führung. Auch wenn Sie mit den Anweisungen, die Sie von ihm erhalten haben, nicht einverstanden sind, sollten Sie ihm nicht das Gegenteil beweisen. Kritisieren Sie Ihren Chef nicht, befolgen Sie seine Anweisungen, unabhängig von Ihrer Meinung über ihn. Ein weiterer Aspekt der Kommunikation mit einem Leiter, der sich auf den Abschnitt des Unzulässigen bezieht, ist übermäßige Intimität. Restaurantbesuche, freundliche Kommunikation im Büro und noch mehr Romanze mit Ihrem Chef führen zu nichts Gutem.
Schritt 4
Streiten Sie nicht mit dem Team. Dabei geht es nicht nur um direkte Konfrontationen, sondern auch um Klatsch und Diskussionen hinter dem Rücken anderer Menschen. Behalten Sie Ihre Meinung über das Make-up eines Mitarbeiters und den Kleidungsstil eines anderen Mitarbeiters für sich. Beurteilen Sie nicht die Arbeitsweise und die geistigen Fähigkeiten der Teammitglieder. Dieses Verhalten wird wahrscheinlich niemandem gefallen, und schlechte Beziehungen zu anderen Mitarbeitern sind eine direkte Möglichkeit, Ihren Schreibtisch zu leeren.
Schritt 5
Denken Sie daran, dass es keine Freunde bei der Arbeit gibt und es auch nicht sein kann. Übermäßige Intimität droht leicht aufgebaut zu werden, und Sie werden Ihren Job verlieren, sobald es für jemanden von Vorteil ist. Chatten Sie mit Kollegen, gehen Sie zusammen zum Mittagessen, treffen Sie sich manchmal in einem Café, aber lassen Sie sie nicht in Ihr Privatleben.
Schritt 6
Versuchen Sie, Ihre Freizeit so zu verbringen, dass der Ruf des Unternehmens in Ihrer Person nicht beschädigt wird. Unangemessenes Verhalten kann das Tanzen auf der Bar, das Fotografieren von Nacktfotos in sozialen Medien oder das Erlangen von Bekanntheit in bestimmten Kreisen sein. All dies gilt nicht nur für Sie, sondern auch für Ihr Unternehmen. Passen Sie auf sich auf und denken Sie daran, dass der kleinste Verstoß der Grund für die Unterzeichnung eines Entlassungsdekrets sein kann.
