Das Leben eines Mitarbeiters an Wochentagen ist ein Kampf zwischen dem Wunsch, sich auszuruhen und Zeit zu haben, um alles am Arbeitsplatz zu erledigen. Letzteres ist viel schwieriger.
Anleitung
Schritt 1
Machen Sie einen Plan für den Tag, die Woche, den Monat. Um alles zu tun, müssen Sie die Aufgaben klar nach Wichtigkeit und Reihenfolge der Ausführung verteilen. Entwickeln Sie ein für Sie bequemes Notationssystem (z. B. markieren Sie wichtige Ordner mit roten Aufklebern, weniger wichtige blaue und solche, die für ein paar Tage aufgeschoben werden können mit grünen), es wird Ihnen helfen, nicht verwirrt zu werden und etwas Wichtiges nicht vergessen.
Schritt 2
Geben Sie für jede Aufgabe ein Fälligkeitsdatum an. So vermeiden Sie Störungen im Arbeitsplan, Sie zeigen sich vor Ihren Vorgesetzten als Mitarbeiter, der immer pünktlich erfolgreich ist.
Schritt 3
Lassen Sie sich nicht zerstören. Eine der größten Herausforderungen bei der Arbeit ist die ständige Ablenkung von Ihrem Privatleben oder dem Austausch mit Kollegen. Ganz vermeiden können Sie dies natürlich nicht, aber Sie können den Zeitaufwand dafür deutlich reduzieren. Bitten Sie Freunde und Familie, Sie nur in dringenden Angelegenheiten bei der Arbeit anzurufen, reduzieren Sie die Anzahl der Tassen Kaffee, die Sie bei angenehmen Gesprächen mit Kollegen trinken, oder verschieben Sie es besser zum Mittagessen.
Schritt 4
Trennen Sie sich von sozialen Netzwerken und anderen attraktiven Objekten im Internet. Das virtuelle Leben nimmt viel Zeit in Anspruch, auch am Arbeitsplatz. Wenn Ihre Chefs immer noch nicht herausgefunden haben, wie Sie den Zugriff auf Ressourcen wie www.vk.com abschneiden können, dann tun Sie es selbst. Glauben Sie mir, Ihre Abwesenheit während des Tages online führt nicht zu einer globalen Katastrophe, Sie können alle Nachrichten in einer ruhigen häuslichen Umgebung verfolgen.
Schritt 5
Authorität delegieren. Vergessen Sie nicht die Arbeitsteilung, insbesondere am Arbeitsplatz. Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Verantwortlichkeiten, und wenn eine Aufgabe in Ihre Hände fällt, die nicht direkt mit Ihrer beruflichen Verantwortung zu tun hat, versuchen Sie, sie in die Hände eines Spezialisten in diesem Bereich zu übertragen.
