Auf der Suche nach Arbeit müssen Sie viele Vorstellungsgespräche absolvieren. Im Großen und Ganzen sind sie sich alle ähnlich und bauen auf dem Prinzip „Frage – Antwort“auf. Auch die Fragen sind in der Regel die gleichen: „Wie sehen Sie sich in fünf Jahren in unserem Unternehmen?“, „Warum haben Sie Ihren bisherigen Job gekündigt?“, „Wie viel möchten Sie erhalten?“. Aber was auch immer das Vorstellungsgespräch ist, seien Sie sicher - eine der Fragen wird sicherlich klingen „Was wollen Sie von dem Job? Und es kann sogar einen erfahrenen Profi überraschen.
Anleitung
Schritt 1
Der Hauptfehler von Arbeitssuchenden besteht darin, dass viele Leute anfangen, ein Unternehmen oder eine Firma zu loben. Das solltest du nicht tun, auch wenn du wirklich glaubst, dass dieser Arbeitsplatz dir hilft, dich selbst zu verwirklichen. Die Frage "Was möchten Sie von der Arbeit haben?" nur im Aussehen scheint es einfach. Es scheint, was kann eine Person von der Arbeit erwarten? Gute Arbeitsbedingungen, hohe Löhne, Aufstiegschancen, Sozialleistungen.
Schritt 2
Die Frage zielt darauf ab, Ihre Motivation zu ermitteln. Sie können so antworten: „Meine Berufserfahrung und mein Wissen haben dazu beigetragen, den Umsatz meines vorherigen Unternehmens zu verdoppeln. Ich denke, das kann ich in diesem Job auch.“
Schritt 3
Antworten: „Ich kommuniziere gerne mit Menschen“oder „Ich bin zufrieden mit den Arbeitsbedingungen, Gehalt“, „Das wollte ich schon lange mal machen…“, „Diese Arbeit scheint mir interessant zu sein“haben auch ein ein Ort zu sein. Versuchen Sie zu zeigen, dass Sie für die Zukunft arbeiten wollen, dass Sie im Team arbeiten können und wissen. Die Antwort wird sein: "Ich möchte meine Erfahrung erweitern …", "Ich bin bereit, in einem neuen Team zu arbeiten … Ich komme leicht mit Menschen zurecht."
Schritt 4
Jede, selbst die kniffligste Frage, sollte Ihnen in die Hände spielen. Wickeln Sie es zu Ihrem Vorteil ein. „Ich möchte von dieser Arbeit nicht nur positive Emotionen bekommen, sondern auch ein echtes Ergebnis: hohe Umsätze usw.“
Schritt 5
Aber das Wichtigste bei der Beantwortung dieser Frage und auch im Vorstellungsgespräch ist Aufrichtigkeit. Seien Sie selbstbewusst und sprechen Sie die Wahrheit. Die Lüge wird früher oder später aufgedeckt. Und Ihr Verhalten, wenn Sie lügen, kann erfahrene Personalverantwortliche sofort alarmieren.
Schritt 6
Seien Sie bei der Suche nach einem neuen Job geduldig, vielleicht haben Sie mehr als ein Vorstellungsgespräch. Möglicherweise müssen Sie Ablehnungen akzeptieren. Verzweifeln Sie nicht, seien Sie, wer Sie wirklich sind, und ein guter Job wird Sie bestimmt finden.
