Bei der Bewerbung um eine Stelle ist es sehr wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf richtig schreiben. Dieses Dokument enthält die ersten Informationen über den Antragsteller. Ein gut geschriebener und fristgerecht eingereichter Lebenslauf kann den Arbeitgeber für die weitere Kommunikation interessieren. Daher ist es notwendig, den Brief so zu gestalten, dass er nicht nur auffällt, sondern auch genaue und ausreichende Informationen enthält.
Anleitung
Schritt 1
Verwenden Sie beim Erstellen eines Lebenslaufs positive Ausdrücke und klare Formulierungen, vermeiden Sie verwirrte, verschnörkelte Phrasen. Bereiten Sie sich darauf vor, alle bereitgestellten Fakten zu dokumentieren. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf auf dickem, hochwertigem Papier und halten Sie sich an einen Geschäftsstil. Bevor Sie mit der Beschreibung beginnen, überlegen und formulieren Sie Ihre Ziele: Welche Position möchten Sie einnehmen, welche Verantwortungen Sie erfüllen und welches Gehalt Sie haben sollen.
Schritt 2
Strukturieren Sie die im Dokument bereitgestellten Informationen. Erstellen Sie Abschnitte mit Titeln. Platzieren Sie Daten in jedem Block entsprechend dem Thema. In "Persönliche Daten" notieren Sie den Nachnamen, Vornamen, Vatersnamen, geben Sie das Alter an. Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten - Telefon, Adresse, E-Mail. Listen Sie die gewünschten Positionen auf. Füllen Sie den Abschnitt "Berufserfahrung" aus. Schreiben Sie in umgekehrter Chronologie die Namen der Organisationen auf, für die Sie in den letzten 10 Jahren gearbeitet haben. Geben Sie die besetzten Positionen an und listen Sie kurz die Aufgaben und die ausgeübten Funktionen auf. Geben Sie im Block "Ausbildung" Informationen zu den verfügbaren Diplomen, Zeugnissen und Zeugnissen ein. Geben Sie die vollständigen Namen der Bildungseinrichtungen an, geben Sie die Studienjahre und die erhaltenen Spezialitäten an. Teilen Sie uns in den "Zusatzinformationen" von sich selbst mit, was Ihrer Meinung nach im Rahmen der Stellenausschreibung notwendig ist. Geben Sie das Vorhandensein eines Führerscheins einer geeigneten Kategorie an, geben Sie das Vorhandensein einer Krankenakte an. Informieren Sie den Arbeitgeber über das Niveau der Fremdsprachenkenntnisse und einen PC. Beschreiben Sie persönliche Eigenschaften (z. B. Pünktlichkeit, Organisation, Sorgfalt, Kreativität etc.). Listen Sie ggf. Empfehlungen auf.
Schritt 3
Überprüfen Sie Ihr Dokument auf Fehler, bevor Sie es absenden. Bewerten Sie das Gesamterscheinungsbild des Lebenslaufs, die Konsistenz von Stil und Form. Fügen Sie ein Foto bei, wenn der Arbeitgeber eine solche Anfrage stellt.
Schritt 4
Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail, Fax oder an den tatsächlichen Standort der Organisation. Bringen Sie nach Möglichkeit das fertige Dokument zum Firmensekretariat.
