Nach der Veröffentlichung seines Lebenslaufs im Internet erwartet eine Person, dass Arbeitgeber nacheinander mit einem Stellenangebot bei seiner Telefonnummer anrufen. Aber ein Tag vergeht, der zweite, und es kommt kein einziger Anruf - es ist ein natürlicher Wunsch, dafür zu sorgen, dass der "Fußabdruck", den Sie im World Wide Web hinterlassen haben, nicht verloren geht, sondern für alle, die es sind, noch sichtbar ist begierig, Sie einzustellen. Wie kann man es machen?
Notwendig
- 1. Adressen von elektronischen Stellenangeboten, in denen Sie Ihren Lebenslauf veröffentlicht haben
- 2. E-Mail-Adresse, von der aus Sie sich noch nicht auf Jobbörsen registriert haben
- 3. Den genauen Wortlaut der Stelle, auf die Sie sich bewerben und die im Lebenslauf angegeben wurde
Anleitung
Schritt 1
Versuchen Sie zunächst den einfachsten Weg, um Informationen über sich selbst im globalen Netzwerk zu "erreichen" - geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen in eine Suchmaschine ein. Wenn Sie auf mehreren Seiten für Arbeitssuchende und Arbeitgeber registriert sind, finden Sie auf diese Weise sicher einen Lebenslauf. Informationen werden vor Suchmaschinen nur aus den Job-Ressourcen verborgen, die Datenbanken von Bewerbern gegen Gebühr bereitstellen und keinen offenen Zugang zu ihren Lebensläufen gewähren.
Schritt 2
Starten Sie eine Spot-Suche, wenn die "Suchmaschine" gemäß Ihrer Anfrage nicht das gefunden hat, was Sie brauchen - gehen Sie auf die Website, auf der Sie Ihren Lebenslauf auf der Suche nach Arbeit veröffentlicht haben. Wählen Sie den Abschnitt „Mitarbeiter finden“(„Lebenslaufsuche“, „Mitarbeitersuche“, „Lebenslaufbasis“, wie es auch heißen kann). Um Ihren Lebenslauf im Namen eines Arbeitgebers anzuzeigen, müssen Sie sich möglicherweise registrieren, aber dazu ist nur eine andere E-Mail-Adresse erforderlich, von der aus Sie Ihre Registrierung bestätigen können.
Schritt 3
Dann wählen Sie in der Rubrik "Lebenslaufsuche" Ihre Spezialisierung (das Tätigkeitsfeld, das Sie in Ihrem Lebenslauf angegeben haben). Sie sehen eine Liste ähnlicher Überschriften, bestehend aus den Namen der Stellen, auf die sich Bewerber bewerben, darunter sollte die Stelle sein, die Sie gerne annehmen möchten. Meistens sind Lebensläufe nach Datum sortiert, was bedeutet, dass, wenn Sie sie vor relativ kurzer Zeit veröffentlicht haben, sie irgendwo auf der Oberfläche und leicht zu finden sein sollten.
