Nach russischem Recht müssen Personen, die von der Arbeit entlassen werden, weitere 2 Wochen am selben Ort arbeiten. Aber was ist, wenn Sie nicht die Kraft, Zeit und Lust dazu haben? Wie kann man seinen Job kündigen, ohne abzuarbeiten?
Es ist erwähnenswert, dass gemäß Artikel 80 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation nicht jeder Arbeitnehmer verpflichtet ist, 2 Wochen lang zu arbeiten. Wer die Probezeit noch nicht bestanden hat, befristet oder saisonal arbeitet, kann ohne Angabe von Gründen sofort und für immer kündigen. Beschäftigte, die einen triftigen Grund haben, können dasselbe tun: schwere Krankheit, Pensionierung oder Einschreibung in eine Bildungseinrichtung, Pflege eines erkrankten Angehörigen usw. Natürlich kann es in einigen Fällen zu Meinungsverschiedenheiten mit dem Arbeitgeber über die Bedeutung bestimmter Gründe kommen. Sie müssen jedoch auf eigene Faust bestehen, wenn Sie möchten, dass die Kündigung ohne Abarbeitung erfolgt.
Andere Möglichkeiten der Kündigung ohne Abarbeitung
Wenn Sie nicht zu den aufgeführten Arbeitnehmerkategorien gehören und kein triftiger Kündigungsgrund vorliegt, können Sie versuchen, mit Ihren Vorgesetzten zu verhandeln. Wenn es Sie auf halbem Weg trifft, können Sie die Arbeit am selben Tag verlassen, ohne zwei Wochen frei zu arbeiten. Um zu verhindern, dass sich das Management widersetzt, können Sie Folgendes tun:
- Finden Sie einen anderen Kandidaten an seiner Stelle, oder besser sogar mehrere (falls er die gewählte Person nicht mag).
- Sprechen Sie von Herzen zu Herzen mit Ihren Vorgesetzten. Versuchen Sie, ihm Ihre Situation zu erklären. Vielleicht werden Ihnen aufgrund der Gesprächsergebnisse neue, günstigere Arbeitsbedingungen angeboten und Sie wollen nicht aufgeben.
Eine andere Möglichkeit, zwei Wochen ohne Arbeit zu gehen, besteht darin, sich krankschreiben zu lassen. Da es laut Gesetz im Praktikum enthalten ist und vergütet wird, können Sie sich zu Hause mit einem Kündigungsschreiben per Post niederlassen (es empfiehlt sich, dies in wenigen Tagen zu tun). Was Sie während dieser 14 Tage tun werden, ist Ihr Problem.
