Der Verlust eines Arbeitsbuchs kann für seinen Besitzer zu ernsthaften Problemen führen. Die Wiederherstellung dieses Dokuments erfordert Zeit und Mühe, daher sollte es sofort nach Entdeckung des Verlustes behandelt werden.
Überlegen Sie, wessen Schuld und unter welchen Umständen das Buch verloren ging. Wenn es während der Zeit, in der Sie offiziell beschäftigt waren, verschwunden ist, bedeutet dies, dass es durch das Verschulden des Arbeitgebers geschah. Bitte beachten Sie: Auch wenn Ihnen ein Mitarbeiter der Personalabteilung diese in die Hand gegeben hat und Sie sie verloren haben, ist der Arbeitgeber schuld. Tatsache ist, dass eine Person, die in einer Organisation arbeitet, nur eine beglaubigte Kopie des Buches erhalten kann, nicht jedoch das Arbeitsbuch selbst. In diesem Fall liegt der gesamte Aufwand für die Wiederherstellung des Dokuments beim Arbeitgeber.
Wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer entlässt, sich aber gleichzeitig weigert, sein Arbeitsbuch auszustellen oder Maßnahmen zu seiner Wiederherstellung zu ergreifen, müssen Sie dringend vor Gericht gehen. Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation sieht eine Geldstrafe für jeden Tag vor, an dem der Arbeitgeber das Arbeitsbuch eines entlassenen Arbeitnehmers aufbewahrt.
Wenn Sie selbst Ihr Arbeitsbuch verloren haben, beginnen Sie dringend mit der Wiederherstellung. Wenden Sie sich an die letzte Organisation, in der Sie offiziell gearbeitet haben, und fragen Sie nach einer neuen Arbeitsorganisation. Sie müssen einen Antrag schreiben und innerhalb von 15 Tagen nach der Einreichung muss Ihnen der ehemalige Arbeitgeber ein neues Arbeitsbuch ausstellen.
Für den Fall, dass die Organisation, in der Sie zuvor gearbeitet haben, nicht mehr existiert, müssen Sie alle ehemaligen Arbeitgeber selbst mit der Bitte um Ausstellung einer schriftlichen Bestätigung der Arbeitserfahrung umgehen. Dann besuchen Sie das Staatsarchiv. Dort erhalten Sie Dokumente, die Ihre Berufserfahrung in bereits liquidierten Organisationen bestätigen.
Sie können sich auch an die Pensionskasse wenden. Jeder Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer offiziell einstellt, registriert mit ihm einen Arbeitsvertrag. So können Sie 10 Tage nach Antragstellung bei der Pensionskasse alle nötigen Informationen kostenlos abrufen und Ihr Arbeitsbuch wiederherstellen.
