Es ist erforderlich, Meinungsverschiedenheiten zu erstellen, wenn es erforderlich ist, die Meinungsverschiedenheiten der Parteien bei der Erstellung eines Inspektionsberichts, beim Abschluss eines Vertrages oder bei der Lösung von Arbeitsfragen im Rahmen der Arbeiten daran schriftlich festzuhalten. Normalerweise wird dieses Dokument in Form eines Protokolls erstellt und bedeutet keineswegs, dass die Unterschiede unüberwindbar sind. Dies ist ein Grund, strittige Fragen zu lösen und gemeinsam nach Kompromissmöglichkeiten zu suchen.
Anleitung
Schritt 1
Der Akt oder das Protokoll von Meinungsverschiedenheiten muss in Übereinstimmung mit den aktuellen GOSTs erstellt werden, die die Verarbeitung von Geschäftsdokumenten regeln. Drucken Sie es auf Standardpapier. Sie sollten alle nummeriert sein.
Schritt 2
Die Form des Protokolls von Meinungsverschiedenheiten ist willkürlich, muss jedoch unbedingt die vollständigen Namen der an den Verhandlungen oder Überprüfungen beteiligten Unternehmen, Positionen, Titel und Namen der Vertreter der Parteien sowie Datum und Ort der Sitzung enthalten. Am Ende dieses Dokuments sind die Unterschriften aller im Protokoll genannten Beamten anzubringen.
Schritt 3
Geben Sie in der Liste der Meinungsverschiedenheiten selbst den vollständigen Namen des Dokuments an, das von den Parteien erörtert wurde. Alle Einwände und Bedingungen müssen unter Bezugnahme auf die Klauseln des Originaldokuments erwähnt und mit diesen ausdrücklich verlinkt werden.
Schritt 4
Formulieren Sie die Begriffe so, dass sie eindeutig verstanden werden und keine Mehrdeutigkeit zulassen. Vermeiden Sie vage und ungenaue Formulierungen: „Innerhalb angemessener Frist“, „termingerecht ausführen“– alle Bedingungen müssen konkret in Form von Terminen, quantitativen Merkmalen und funktionalen Merkmalen ausgedrückt werden.
Schritt 5
Gegebenenfalls als unabhängiges Gutachten dem Protokoll die Gutachten von Fachleuten und Sachverständigen in den Bereichen beifügen, auf die sich das Thema des Primärdokuments bezieht. Im Protokoll der Meinungsverschiedenheiten muss in diesem Fall auf diese Schlussfolgerung Bezug genommen werden.
Schritt 6
Das Unstimmigkeitsprotokoll kann sowohl gesonderte Bedingungen und Einwände der Parteien als auch eine allgemein vereinbarte Vertragsbedingung enthalten. Letzteres ist vorzuziehen, da Sie damit eine zusätzliche Vereinbarung treffen können, die diese allgemeine Bedingung berücksichtigt und die Fortsetzung der gemeinsamen Aktivitäten nicht verhindert.
