Um bestimmte Leistungen oder andere Ziele zu erhalten, muss einer Person oft nachgewiesen werden, dass sie nicht arbeitet, und es gibt mehrere Möglichkeiten, dies zu tun. Der Hauptbeweis ist das Arbeitsbuch, das sich in der Person befindet. Für Berufstätige wird es in der Personalabteilung des Unternehmens aufbewahrt.
Anleitung
Schritt 1
Wie Sie wissen, wurden neue Änderungen im Arbeitsrecht vorgenommen. Ein Mitarbeiter kann ohne Arbeitsbuch aufgenommen und in einem neuen Unternehmen ausgestellt werden. Dazu benötigen Sie eine Erklärung des Bewerbers über den Verlust des Arbeitsplatzes. In dieser Hinsicht kann es in den Händen der Bevölkerung eine ganze Reihe von Arbeitsinstitutionen in verschiedenen Unternehmen geben. Daher ist die Anwesenheit eines Arbeitnehmers mit einem Kündigungsprotokoll kein direkter Beweis dafür, dass er nicht arbeitet.
Schritt 2
Wenn Sie beim Arbeitsamt sind und arbeitslos sind, dann ist alles einfach. Holen Sie sich eine Bescheinigung darüber, dass Sie Arbeitslosengeld beziehen und arbeitslos sind.
Schritt 3
Von den Beiträgen zur Pensionskasse wird die gesamte Erwerbsbevölkerung abgezogen und die Einkommensteuer erhoben, die beim Finanzamt verbucht wird. Eine Bescheinigung über die Nichterwerbstätigkeit erhalten Sie bei einer Pensionskasse oder beim Finanzamt. Sie erhalten eine Bescheinigung darüber, ab welchem Zeitraum die Abzüge in Ihrem Namen nicht eingegangen sind.
Schritt 4
Wenn Sie sich im Mutterschaftsurlaub oder in der Elternzeit befinden, erhalten Sie die Bescheinigung bei Ihrem Arbeitgeber, bei dessen Betrieb Sie den angegebenen Urlaub genommen haben.
Schritt 5
Wenn Sie aufgrund der Reduzierung oder Schließung des Unternehmens nicht arbeiten, können Sie eine Bescheinigung über Ihre Reduzierung oder Schließung des Unternehmens erhalten.
Schritt 6
In der Regel reicht eine Bescheinigung des Finanzamtes, um nachzuweisen, dass Sie nicht erwerbstätig sind.
