So Berechnen Sie Das Personalbestandsverhältnis

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So Berechnen Sie Das Personalbestandsverhältnis
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Video: So Berechnen Sie Das Personalbestandsverhältnis

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Video: Die Berechnung des Jahressechstels in der Personalverrechnung - Österreich 2024, November
Anonim

Die Berechnung der normativen Personalzahl ist für die Bildung der optimalen Mitarbeiterzahl im Unternehmen erforderlich. Dies ist eine Managementaufgabe, die es Ihnen ermöglicht, die gesetzten Ziele zu erreichen und gleichzeitig das Arbeits- und Ruheregime des Personals zu beobachten, da ein Teil des Teams aufgrund vorübergehender Behinderung oder regelmäßiger Ferien nicht zur Arbeit geht.

So berechnen Sie das Personalbestandsverhältnis
So berechnen Sie das Personalbestandsverhältnis

Anleitung

Schritt 1

Zur Ermittlung des optimalen Personalbedarfs (W) wird folgende Formel verwendet:

B = H * Kn, wobei: Н - Standardzahl der Mitarbeiter, Kn ist ein geplanter Koeffizient, der die Abwesenheit von Arbeitnehmern an ihren Arbeitsplätzen aufgrund von Krankheit oder regulärem Arbeitsurlaub berücksichtigt.

Die erforderliche Personalanzahl (W) wird ohne Berücksichtigung technischer Mitarbeiter – Lader, Fahrer, Reinigungskräfte – ermittelt.

Schritt 2

Kn wird nach der Formel berechnet:

Kn = 1 + Dn, wobei: Tag - der Anteil der arbeitsfreien Zeit an der Gesamtarbeitszeit für einen bestimmten statistischen Zeitraum. Der allgemeine Arbeitszeitrahmen bestimmt sich nach dem Produktionskalender. Die Tage werden als Verhältnis der Abwesenheitsstunden der Mitarbeiter zur Arbeitszeit zur Gesamtzahl der Arbeitsstunden für den angegebenen Zeitraum berechnet.

Schritt 3

Beachten Sie bei der Berechnung des Tages, dass gemäß der Gesetzgebung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation die geplante Anzahl der arbeitsfreien Tage 49 beträgt. Davon: 28 Arbeitstage - regulärer Arbeitsurlaub, 7 Arbeitstage - Festgelegter unbezahlter Urlaub und 14 Arbeitstage - Abwesenheitsnorm auf der Grundlage vorübergehender Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Bei einem 8-Stunden-Tag beträgt die Gesamtzahl der arbeitsfreien Stunden im Jahr 392 Stunden.

Schritt 4

Um die Standardpersonalzahl (N) zu berechnen, verwenden Sie die Formel:

H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Wobei: V das geplante Arbeitsvolumen in den Maßeinheiten ist, die in diesem Unternehmen angenommen werden, Frv - der Arbeitszeitfonds für den kommenden geplanten Zeitraum gemäß Produktionskalender, ausgedrückt in Stunden, Nvyr - die Umsatzrate;

Kvn - Koeffizient der geplanten Ausführung von Normen.

Der Kvn-Koeffizient wird als Quotient aus dem Wert der Planerlöse für den entsprechenden Zeitraum des Planjahres durch den Wert der Isterlöse des Vorjahres ermittelt.

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