Die Personal- und Gehaltsabrechnung ist ein wichtiger Bestandteil der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens. "1C: Gehalt und Personal" ermöglicht Ihnen, diesen Prozess zu automatisieren und erleichtert nicht nur die Personalabrechnung, sondern auch die Erstellung von Berichten. Bevor Sie mit dieser Anwendung arbeiten können, müssen Sie einige Voreinstellungen vornehmen.
Anweisungen
Schritt 1
Starten Sie das Programm "1C: Buchhaltung" in der Konfiguration "1C: Gehalt und Personal". Beginnen Sie Ihre Bekanntschaft mit den Fähigkeiten dieser Anwendung mit der Organisation von Personalakten.
Schritt 2
Erstellen Sie ein Verzeichnis "Personen" für Ihr Unternehmen. Öffnen Sie dazu im Menü „Personal“den Bereich „Persönliche Daten einer Person“und wählen Sie den Punkt „Hinzufügen“. Im angezeigten Fenster müssen Sie die Informationen zum Arbeitnehmer eingeben: vollständiger Name, Geburtsdatum, Geschlecht, Geburtsort, Urkunde, Staatsbürgerschaft, TIN-Code, IFTS und Versicherungsnummer. Ist der Arbeitnehmer behindert, werden die Daten zur Behinderung anhand der entsprechenden Bescheinigung vermerkt. Klicken Sie auf "OK", um die Informationen zu speichern. Damit wird das Verzeichnis "Personen" konfiguriert.
Schritt 3
Fahren Sie mit der Einrichtung des Verzeichnisses "Mitarbeiter der Organisation" fort. Drücken Sie die Schaltfläche „Artikel erstellen“und wählen Sie Daten zum Mitarbeiter aus dem Verzeichnis „Personen“aus. Geben Sie anschließend die Position an und klicken Sie auf die Schaltfläche "Ok". Öffnen Sie im erscheinenden Fenster das Dokument "Einstellung" und geben Sie die Nummer der Bestellung oder des Arbeitsvertrages und das Datum der Aufnahme an.
Schritt 4
Passen Sie die Lohn- und Steueroptionen an. Öffnen Sie das Menü Abgrenzungsorganisation. Wählen Sie einen Mitarbeiter aus und überprüfen Sie die entsprechenden Angaben. Im Abschnitt "Reflexion in der Buchhaltung" müssen Sie den entsprechenden Buchhaltungseintrag auswählen. Standardmäßig wird hier die Verdrahtung "D26 K70" angezeigt, d.h. Löhne und Gehälter beziehen sich auf die allgemeinen Betriebskosten des Unternehmens. Ist der Mitarbeiter in der Hauptproduktion beschäftigt, ändern Sie die Belastung auf den Wert "D20".
Schritt 5
Wählen Sie im Abschnitt "Persönliche Einkommensteuer" den entsprechenden Einkommenscode aus. Bei Lohnzahlung wird der Code 2000 gesetzt. Markieren Sie im Abschnitt "UST" die Zahlungen an den Arbeitnehmer, die dieser Steuer unterliegen. Füllen Sie die erforderlichen Informationen für die verbleibenden Gebühren und Steuern auf die gleiche Weise aus.
