So Finden Sie Einen Job Für Einen Top-Manager

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So Finden Sie Einen Job Für Einen Top-Manager
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Video: Wie du in 21 Tagen einen Job findest (Kennedy-Trick), Bewerbung schreiben 2024, November
Anonim

Auch leitende Angestellte, Top-Manager suchen nach Arbeit. Aber die Besonderheiten der Beschäftigung dieser beruflichen Position implizieren Vertraulichkeit, daher sollten Sie Ihren Lebenslauf nicht auf den Seiten von gedruckten Publikationen oder im öffentlichen Bereich im Internet veröffentlichen. Einen Job für einen Top-Manager finden Sie über eine spezielle ES-Firma.

So finden Sie einen Job für einen Top-Manager
So finden Sie einen Job für einen Top-Manager

Anweisungen

Schritt 1

Personaldienstleister, die sich als ES (Executive Search) positionieren, sind auf die Auswahl von Führungskräften spezialisiert und arbeiten streng vertraulich. Dies liegt daran, dass der Kreis solcher Manager eher eng ist und die offene Information, dass einer von ihnen einen Job sucht, dem Ruf des Unternehmens, in dem er arbeitet, schaden kann. Außerdem ist nicht bekannt, wie ein Arbeitgeber reagiert, wenn er Ihre Anzeige in der Zeitung sieht. Suchen Sie daher nach einem solchen Unternehmen, das in Ihrer Stadt tätig ist, kontaktieren Sie es direkt oder über das Internet. Sie können ein solches Unternehmen online kontaktieren, auch wenn es sich nicht in Ihrer Region befindet.

Schritt 2

Handeln Sie punktuell, analysieren Sie den Markt für solche Recruiting-Agenturen und wählen Sie diejenige mit der entsprechenden Spezialisierung aus, senden Sie Ihren Lebenslauf. Wenn Sie Ihren Lebenslauf duplizieren und an mehrere Agenturen senden, können Sie die Chancen auf ein interessantes Angebot verringern. Sobald Ihr Lebenslauf die ES-Unternehmensdatenbank erreicht, wird Ihre Kandidatur von Arbeitgebern "erinnert".

Schritt 3

Im Gegenzug kann sich das Personalvermittlungsunternehmen über einen Berater mit Ihnen in Verbindung setzen, um jemanden von den bekannten Fachleuten zu empfehlen. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, Geschäftsbeziehungen mit den Beratern des Unternehmens zu festigen, denn dies erhöht Ihre Chancen auf bessere Angebote.

Schritt 4

Die Jobsuche für einen Top-Manager ist ein ziemlich langwieriger Prozess. Sie sollten mit einer Dauer von einem bis mehreren Monaten rechnen. Wenn Sie nicht sicher sind, dass es keine Informationslecks gibt, informieren Sie die Unternehmensleitung, dass Sie beabsichtigen, eine andere Stelle zu finden. Dies wird Ihren geschäftlichen Ruf bewahren.

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