Da das Vertriebssystem in den Hochschulen längst in Vergessenheit geraten ist, müssen sich die Absolventen selbst um ihre Verbesserung kümmern. Die Besonnensten von ihnen denken darüber nach, lange bevor der Dekan ihnen das begehrte Diplom überreicht.
Anweisungen
Schritt 1
Kümmere dich am besten schon vor dem Studieneinstieg um deine Zukunft. Sie können sofort nach dem Schulabschluss eine Stelle in der Organisation annehmen, deren Profil Sie zu Ihrem Beruf machen möchten. Mit einer kleinen Hilfsposition werden Sie sich natürlich zufrieden geben. In diesem Fall haben Sie die Möglichkeit, sich vorab mit Ihrem zukünftigen Beruf vertraut zu machen, sich zu etablieren, Ihre Talente von der Geschäftsführung bewerten zu lassen und mit ihnen zu vereinbaren, dass sie Sie nach Abschluss des Studiums an ihren Arbeitsplatz mitnehmen. Diese Option ist die langfristigste, aber zuverlässigste. Es ermöglicht Ihnen, in diesem Unternehmen und Ihrem Vordiplom eine industrielle Praxis auszuüben und deren Materialien beim Verfassen einer Abschlussarbeit zu verwenden.
Schritt 2
Wenn Sie sich vor dem Eintritt in die Hochschule nicht einigen konnten, dann versuchen Sie sich in der Produktionspraxis zu beweisen. Holen Sie sich einen Job, auch ehrenamtlich, in dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten möchten, beweisen Sie sich und holen Sie die grundsätzliche Zustimmung der Geschäftsführung ein, Sie in einem Jahr nach Abschluss Ihrer Ausbildung einzustellen.
Schritt 3
Wenn Sie ein Diplom erhalten haben, aber noch keinen Job haben, gehen Sie den Standardweg durch, indem Sie Lebensläufe an alle potenziellen Arbeitgeber senden. Ein gut geschriebener Lebenslauf hilft Ihnen, Aufmerksamkeit zu gewinnen.
Schritt 4
Nutzen Sie alle Möglichkeiten, um einen Job zu finden: Überwachung der Medien und des Internets, Dating und Verbindungen. Sie sollten nicht abgewertet werden – viele Unternehmen ziehen es heutzutage vor, Spezialisten auf Empfehlung ihrer Mitarbeiter einzustellen. Darüber hinaus besteht ein stetiges Interesse von Arbeitgebern speziell an Fachkräften ohne Erfahrung, die kein Problem zu akquirieren, sondern aktiv, ausgebildet und tatkräftig sind. Dies ist auch Ihre Chance.
Schritt 5
Zeigen Sie ein wenig Unverschämtheit, indem Sie sich direkt an die Personalabteilungen der Unternehmen wenden, in denen Sie arbeiten möchten. Auch wenn sie im Moment keine offenen Stellen haben, sollte man einen Faktor wie den natürlichen Umsatz nicht außer Acht lassen. Die Tatsache, dass Sie sich bereits durch Eigeninitiative vorgestellt haben, ist Ihr Vorteil, wenn eine solche Stellenausschreibung erscheint.
