Der Hauptbuchhalter ist einer der wenigen Berufe, in denen eine explizite geschlechtsspezifische Diskriminierung vorkommt. Es wird angenommen, dass es für Frauen viel einfacher ist, in dieser Küche zu "kochen", und als Grund werden die Besonderheiten der Struktur des Nervensystems genannt. Ein Mensch ist ein Vektorwesen, es ist physisch schwieriger für ihn, mehrere Fälle gleichzeitig durchzuführen. Und obwohl dies mit Erfahrung möglich wird, haben Arbeitgeber in der Hauptstadt es nicht eilig, das stärkere Geschlecht als würdigen Kandidaten für den Posten des Hauptbuchhalters zu betrachten.
Anweisungen
Schritt 1
Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Anstellung hängen von drei Faktoren ab:
• Fachausbildung;
• Arbeitserfahrung;
• Anzahl potenzieller Interviews.
Wenn im Rahmen von Moskau und St. Petersburg eine freie Stelle in Betracht gezogen wird, erhöht das Vorhandensein einer Registrierung am Wohnort (im Volk - eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis) in diesen Städten die Chancen auf einen Arbeitsplatz erheblich. Ein vorläufiges Dokument mit dem roten Siegel des FMS macht nämlich keine Zugeständnisse. In anderen Städten kann eine Registrierung erforderlich sein, alles hängt von den internen Richtlinien des Unternehmens ab, in dem Sie arbeiten möchten. Und obwohl dieser Umstand laut Gesetz in keiner Weise die Beschäftigung beeinträchtigen sollte, tarnen Arbeitgeber ihn erfolgreich unter der Unzulänglichkeit der Position: unzureichende Erfahrung, Bildung passt nicht usw.
Schritt 2
Ein Porträt des idealen Kandidaten für die Position des Hauptbuchhalters:
1. Eine Frau über 35 Jahren;
2. Niederlassungserlaubnis im Beschäftigungsbereich;
3. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Buchhalter in verschiedenen Bereichen;
4. Hochschulbildung in Wirtschaftswissenschaften, Qualifikation - Buchhalter.
Wie sehr Ihre Parameter dem präsentierten Portrait in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit entsprechen (1 ist der wichtigste Punkt), hängt vom Zeitpunkt der Jobsuche und der Anzahl der Versuche ab, einen Job für eine vakante Position zu bekommen.
Schritt 3
Machen Sie einen Lebenslauf, Sie können nicht darauf verzichten. Es gibt keine besonderen Anforderungen an das Design für Kandidaten für die Position des Hauptbuchhalters, verwenden Sie also den traditionellen Plan:
• Personenbezogene Daten (vollständiger Name, Geburtsdatum, Wohnort);
• Kontaktinformationen (Telefonnummer, E-Mail-Adresse);
• Bildung, inkl. Bildungseinrichtungen. Kurse und Schulungen;
• Berufliche Tätigkeit in der entsprechenden Reihenfolge in den letzten Jahren (bei vielen Stellen die wichtigsten angeben, Sie sollten nicht mehr als 4-5 Stellen schreiben);
• Charaktereigenschaften, Stärken und Schwächen, Kenntnisse und Fähigkeiten.
Achten Sie darauf, ein Foto zu verwenden, das Ihr Gesicht deutlich zeigt. Fügen Sie am besten ein Farbbild bei, das von einem professionellen Fotografen aufgenommen wurde. Sie können aber auch Amateure sein, es muss von guter Qualität sein und eine positive Ladung tragen.
Schritt 4
Registrieren Sie sich bei seriösen Jobsuchseiten. Arbeitgeber, die an qualifizierten Mitarbeitern interessiert sind, veröffentlichen lieber Informationen über offene Stellen.
Schritt 5
Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf, machen Sie ihn für alle sichtbar, heben Sie ihn nach Möglichkeit hervor. Dies erhöht Ihre Chancen auf einen schnelleren Job.
Schritt 6
Starten Sie eine aktive Jobsuche. Sie sollten nicht hoffen, dass ein Unternehmen, das sich für den Hauptbuchhalter interessiert, Sie anhand des veröffentlichten Lebenslaufs selbstständig findet. Proaktives Handeln ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie einen Hauptberuf haben, dann machen Sie es sich zur Regel, jeden Tag Informationen an mindestens 10 Unternehmen zu senden und die gleiche Anzahl von Telefonaten zu tätigen, wenn es keinen festen Platz gibt, erhöhen Sie diese Anzahl auf 35-40. Die ersten Angebote werden in Kürze eintreffen, und Sie wählen selbstständig den Ort aus, der Ihnen gefällt. Normalerweise dauert es mindestens einen Monat vom Beginn der Jobsuche bis zur Jobsuche als Hauptbuchhalter.
Schritt 7
Wenn Sie ein Mann sind, gibt es in den Regionen keine Probleme, wenn Sie über eine spezielle Ausbildung und Berufserfahrung verfügen. In der Hauptstadt sind Ihre Chancen bei fehlender Registrierung in der Region am Arbeitsplatz gleich Null, bei Registrierung sind sie etwas höher.
