So Zahlen Sie Ein Teilzeitgehalt

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So Zahlen Sie Ein Teilzeitgehalt
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Video: So Zahlen Sie Ein Teilzeitgehalt

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Video: UNTERHALT: "Warum soll ich zahlen, wenn es keine Konsequenzen gibt?" 2024, November
Anonim

Die Anmeldung von Arbeitnehmern zur Teilzeitbeschäftigung wirft häufig verschiedene Fragen zur Gestaltung ihres Arbeitszeitplans und zur Berechnung der Gehälter auf. Dies sollte entsprechend der Arbeitszeit erfolgen.

So zahlen Sie ein Teilzeitgehalt
So zahlen Sie ein Teilzeitgehalt

Anweisungen

Schritt 1

Bitte beachten Sie, dass die Entlohnung bestimmter Teilzeitbeschäftigter in der Regel nach dem Arbeitsvertrag erfolgt, zB für geleistete Arbeitsstunden oder für die Produktion. Daraus folgt, dass Sie für die Berechnung des Gehalts eines Teilzeitbeschäftigten ein Gehalt nach Arbeitstagen oder Stunden wählen, nach Stunden- oder Tagessätzen bezahlen oder nach Arbeitsaufträgen bezahlen können.

Schritt 2

Weisen Sie einen angemessenen Lohn zu. Es ist wichtig, dass es mit dem Gehalt von Spezialisten in dieser Position in Vollzeit vergleichbar ist.

Schritt 3

Zahlung der Gehälter an alle Mitarbeiter der Organisation gemäß der akzeptierten Form der Vergütung, des Arbeitsplans und des Tarifsatzes, die in den Personaldokumenten festgelegt sind. Berechnen und erfassen Sie Rückstellungen mit dem Programm „1C: Gehalts- und Personalmanagement 8“.

Schritt 4

Berücksichtigen Sie bei der Berechnung den festgelegten Arbeitszeitplan des Teilzeitarbeiters. Es handelt sich um einen Teilzeitplan, der auf Standardbedingungen einer 40-Stunden-Fünf-Tage-Woche basiert. Gemäß diesem Zeitplan muss der Teilzeitbeschäftigte täglich 4 Stunden arbeiten.

Schritt 5

Befolgen Sie die Rechnungslegungsrichtlinien der Organisation, wenn Sie einen Algorithmus zur Berechnung des Monatseinkommens eines Teilzeitmitarbeiters erstellen. Berücksichtigen Sie eine Kombination von Parametern wie dem einem Teilzeitbeschäftigten zugewiesenen Arbeitsumfang, der Form der Entlohnung und der Höhe des Gehalts. Wenn ein Arbeitnehmer zu einer bestimmten Zeit nicht in Teilzeit arbeiten kann, legen Sie ihm einen flexibleren Zeitplan mit einem Stundenlohn oder einer Zahlung entsprechend dem geleisteten Arbeitsvolumen fest. Bitte beachten Sie, dass der Gesetzgeber die Zahlung eines Teilzeitgehalts wie im Hauptberuf zweimal im Kalendermonat vorsieht.

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