Die verspätete Zahlung von Löhnen verstößt gegen das Arbeitsrecht und führt zur vorzeitigen Rückzahlung regelmäßiger Kreditzahlungen, die viele Russen haben.
Es ist notwendig
- - Bescheinigung über die Nichtzahlung von Löhnen;
- - Antrag bei der Bank;
- - Antrag an das Gericht.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Ihnen kein Lohn gezahlt wird und Sie die nächste Zahlung des Darlehens nicht leisten können, wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber und lassen Sie sich eine Bescheinigung über die Verzögerung ausstellen.
Schritt 2
Wenden Sie sich außerdem mit einem Kontoauszug an die Bank, in dem Sie darum bitten, Zahlungen aufzuschieben. Hängen Sie das erhaltene Zertifikat an. Das Kreditinstitut kann Ihnen eine bestimmte Frist einräumen, in der Sie den Mindestbetrag zahlen müssen, um den Zinssatz des Darlehens zurückzuzahlen. Aber ein solcher Ausgang von Ereignissen ist nur im besten Fall möglich. Banken gewähren einen Zahlungsaufschub nur sehr zurückhaltend und tun dies nur ausnahmsweise für Bona-fide-Kunden, die zuvor regelmäßig den gesamten Betrag der monatlichen Zahlungen zurückgezahlt haben.
Schritt 3
Gleichzeitig ist es für die Bank unrentabel, in den Konflikt zu gehen und die Forderung gewaltsam einzuziehen. Darüber hinaus stehen die Gerichte der Russischen Föderation fast immer auf der Seite des Mandanten. Bei der Zwangseintreibung handelt es sich um eine Vermögensinventur, wenn der Kunde wegen Nichtzahlung des Arbeitsentgelts kein Einkommen hat und keine Bankkonten bestehen. Und die Immobilie muss verkauft werden, bevor die Schulden beglichen sind. Daher ist es für die Bank immer rentabler, einen konstruktiven Dialog zu führen und dennoch die an den Kunden ausgegebenen Fremdmittel vollständig zu erhalten.
Schritt 4
Zweifellos können Sie, wenn Sie solvente Bürgen haben, keinen Zahlungsaufschub erhalten. Für Kreditzahlungen haften die Bürgen anteilig gleichberechtigt mit dem Auftraggeber und sind bei verspäteter Rückzahlung regelmäßiger Zahlungen zur vollständigen Zahlung des Gesamtbetrages verpflichtet.
Schritt 5
Wenn die Bank Ihnen eine Restrukturierung verweigert hat, wenden Sie sich an eine Anti-Inkasso-Agentur oder einen auf Kreditangelegenheiten spezialisierten Anwalt. Dies ist insbesondere dann effektiv, wenn die Bank den Inkassofall an ein Inkassounternehmen übertragen hat, was in vielen Fällen rechtswidrig ist.
Schritt 6
Von einem Arbeitgeber, der den Lohn nicht fristgerecht zahlt, können Sie den gesamten Betrag vor Gericht einfordern, einen Verfall fordern und alle von der Bank aufgelaufenen Bußgeldbeträge durchsetzen.
