Das Tätigkeitsfeld des Maklers ist die Suche nach Kunden, Begleitung von Transaktionen auf dem Immobilienmarkt, Vertragsabschluss. Eine gute Fachkraft muss stark in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik sein, kommunikativ sein, überzeugen und stressresistent sein.
Anweisungen
Schritt 1
Schätzen Sie zunächst Ihre Fähigkeiten ein. Der sicherste Weg, um etwas über die Eignung zu erfahren, besteht darin, sich im Direktvertrieb zu versuchen. Wenn Sie sich nicht auf die Ablehnungen der Kunden konzentrieren, wissen, wie Sie sich zurückhalten können, den ganzen Tag über gut gelaunt bleiben, unabhängig vom Ergebnis, dann werden Sie die Arbeit eines Maklers durchaus bewältigen.
Schritt 2
Sie müssen mindestens für die nächsten sechs Monate nach Aufnahme des Betriebs über eine alternative passive Einkommensquelle verfügen. Wenn Sie keine Erfahrung mit Immobilientransaktionen haben und es in der Theorie blinde Flecken gibt, müssen Sie zunächst hart arbeiten, um beides zu meistern. Und es ist äußerst schwierig, einen neuen Beruf mit einem anderen Hauptberuf zu verbinden, und viele große Immobilienagenturen sind nicht bereit, mit Menschen in Teilzeit zusammenzuarbeiten, es sei denn, es handelt sich um professionelle Makler mit einem etablierten Kundenstamm.
Schritt 3
Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf auf seriösen Jobbörsen. Auf ihnen suchen Recruiter namhafter Unternehmen bevorzugt Personal. Immobilienspezialisten werden immer gebraucht, damit jeder die Chance hat, ein erfolgreicher Profi mit den notwendigen persönlichen Qualitäten und ausreichend Potenzial zu werden.
Schritt 4
Kontaktieren Sie mehrere große Immobilienagenturen mit einer Frage zur Arbeit in ihnen. Kontaktinformationen finden Sie immer in der Presse oder im Internet sowie auf Plakaten zum Kauf / Verkauf / zur Vermietung von Immobilien in Ihrer Stadt. Seien Sie jedoch darauf vorbereitet, dass Sie den ganzen Tag der Ausbildung widmen müssen, das gleiche gilt zunächst für die Arbeit. Viele gut beworbene Unternehmen nehmen bewusst keine Mitarbeiter auf, die sich nicht ganz dem Geschäft widmen können. Kleine Agenturen werden jedoch hauptsächlich für einen kürzeren Tag angezogen, führen jedoch keine intensive Ausbildung von Spezialisten durch.
