Streitigkeiten zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber sind keine Seltenheit, aber bevor er eine Klage beim Arbeitgeber einreicht, sollte sich ein Arbeitnehmer von seiner eigenen Rechtmäßigkeit überzeugen und die Unterstützung des Arbeitsgesetzbuchs in Anspruch nehmen. Selbständiges Zählen der Urlaubstage lernen
Anleitung
Schritt 1
Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vom 30. Dezember 2001 Nr. 197-FZ hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf bezahlten Jahresurlaub unter Beibehaltung seiner Position und seines Gehalts. Es müssen 28 Kalendertage sein. Es gibt auch einen zusätzlichen bezahlten Jahresurlaub, der Kategorien von Arbeitnehmern gewährt wird, die unter schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen arbeiten, sowie solchen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten. Im Hohen Norden und in vergleichbaren Gebieten wird zusätzlicher Urlaub gewährt. Die Urlaubsdauer wird in Kalendertagen berechnet.
Schritt 2
Im Urlaub enthaltene Feiertage sind nicht in der Anzahl der Kalendertage des Urlaubs enthalten. Die Dienstzeit, die sich auf die Dauer des Urlaubs auswirkt, umfasst:
- Tage des tatsächlichen Aufenthalts am Arbeitsplatz;
- Wochenenden und Feiertage;
- erzwungene Abwesenheit (Zeitpunkt der Aussetzung von der Arbeit aus triftigem Grund);
Schritt 3
Das Verfahren zur Berechnung der Anzahl der Urlaubstage:
Bei einer Urlaubsdauer von 28 Kalendertagen gibt es pro Monat im Jahr 2, 33 Kalendertage Urlaub. Diese Zahl ergibt sich aus der Division der Urlaubstage (28) durch die Anzahl der Kalendermonate (12). Beachten Sie, dass Sie mit Rostrud den Urlaub auf ganze Zahlen aufrunden können. Es stellt sich heraus, dass der Arbeitnehmer für jeden Arbeitsmonat ab dem Zeitpunkt der Einstellung 2,33 Urlaubstage erhält.
Schritt 4
Im gegenseitigen Einvernehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann der bezahlte Jahresurlaub in Teile aufgeteilt werden, wobei einer davon 14 Tage nicht unterschreiten darf. Gemäß Artikel 136 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation wird die Berechnung und Zahlung des Urlaubs spätestens drei Tage vor seinem Beginn berechnet.
