New York hebt sich von anderen US-Städten durch eine Fülle von Jobs ab, auf die Sie sich bewerben können. Es ist erwähnenswert, dass alle Optionen für diese Stadt gelten, die in jeder anderen Stadt in den Vereinigten Staaten verwendet werden können.
Anweisungen
Schritt 1
Testen Sie vor Ihrer Reise nach New York die Gewässer mit craigslist.com. Sehen Sie sich Stellenangebote an und vereinbaren Sie, wenn möglich, ein Vorstellungsgespräch für zwei oder drei offene Stellen und wählen Sie diejenigen aus, die den garantierten Lohn am stärksten erhöhen. Wenn bei Ihrer Ankunft keiner von ihnen frei ist, verzweifeln Sie nicht und fahren Sie mit dem nächsten Schritt fort.
Schritt 2
Melden Sie sich bei Personalvermittlungsunternehmen an, die sowohl befristete als auch unbefristete Stellen anbieten. Achten Sie auch auf spezialisierte Arbeitsbörsen, die Tagarbeit anbieten. Ihre Arbeit läuft wie folgt ab: Jeden Morgen kommen Sie in die Repräsentanz, in der Sie registriert sind, und danach gehen Sie zu dieser Einrichtung. die Arbeit braucht. Denken Sie daran, dass die Wahrscheinlichkeit, in den nächsten Tagen einen Job bei diesen Unternehmen zu finden, 50 bis 50 beträgt. Wenn Sie also wirklich einen Job finden möchten, hören Sie hier nicht auf.
Schritt 3
Machen Sie einen Stadtrundgang, solange Sie genug Zeit und Energie haben. Ihr Ziel sind Geschäfte, Unternehmen und auch nur Arbeitsgruppen mit der Aufschrift "Hilfe gesucht". Auch wenn dieses Zeichen fehlt, kontaktieren Sie sie trotzdem mit einem Angebot, um einen Job zu bekommen. Wenn Sie zugestimmt haben, halten Sie nicht an und setzen Sie Ihren Weg fort. Tatsache ist, dass, wenn Ihnen an einem Ort angeboten wird, eine bestimmte Art von Arbeit für zehn Dollar die Stunde zu verrichten, Ihnen an einem anderen derselbe Job für zwölf angeboten wird. Ein Unterschied von zwei Dollar ist achtzig Dollar in einer 40-Stunden-Woche, also wählen Sie nur die Jobs, die am höchsten bezahlt werden.
Schritt 4
Eine Win-Win-Option wäre der Besuch von Fastfood-Restaurants, Restaurants und Cafés. Finden Sie zunächst heraus, ob sie im Moment Mitarbeiter brauchen, aber wenn sie sie nicht brauchen, dann verschwenden Sie keine Zeit mit ihnen, hinterlassen Sie einfach die Telefonnummer und gehen Sie weiter. Ihre Aufgabe ist es, so viele potenzielle Arbeitgeber wie möglich zu umgehen, denken Sie daran.
