Damit eine Jobsuche erfolgreich ist, besteht die Hauptaufgabe eines Jobsuchenden darin, einen kompetenten Lebenslauf zu verfassen. Dies ist eine Visitenkarte, anhand derer der Personalleiter in wenigen Minuten feststellt, ob er bereit ist, einen Mitarbeiter zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen oder nicht.
Anweisungen
Schritt 1
Das Erstellen eines Lebenslaufs beginnt mit dem Schreiben einer "Cap". Schreiben Sie unter dem Wort "Lebenslauf" auf der linken Seite vollständig den Nachnamen, den Vornamen, das Patronym, das Geburtsjahr und die Wohnadresse. Geben Sie auf der rechten Seite Ihre Kontaktdaten ein - E-Mail-Adresse und Telefonnummern (privat und mobil).
Schritt 2
Als nächstes kommt die Spalte "Bildung". Geben Sie dort den Namen der Hochschule an, an der Sie Ihren Abschluss gemacht haben, die Fakultät und das Fach, das Sie erhalten haben. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie einen Lebenslauf für einen Technologen erstellen. Denn zum Beispiel wird ein Lebensmitteltechnologe nicht in der Lage sein, den Prozess der Verarbeitung von Farben und Lacken oder die Herstellung von Metallkonstruktionen zu verstehen. Wenn Sie Ihre Qualifikationen verbessert und eine zusätzliche Ausbildung erhalten haben, tragen Sie alle Institutionen in diesen Abschnitt ein.
Schritt 3
Listen Sie im Abschnitt "Arbeitstätigkeit" alle Dienstorte auf, einschließlich der nicht zum Kerngeschäft gehörenden. Sie können für Arbeitgeber interessant sein, die Spezialisten mit einem breiten Wissensspektrum benötigen.
Schritt 4
Beschreiben Sie unter der Rubrik "Berufserfahrung" Ihre beruflichen Aufgaben. Für den Beruf "Technologe" sind es am häufigsten: Produktanalyse, Verfolgung der Produktqualität, Erstellung von Dokumenten, Qualitätszertifikaten, Entwicklung neuer Fertigungstechnologien usw.
Schritt 5
In den "persönlichen Eigenschaften" sind diejenigen anzugeben, die speziell für den Beruf des "Technologen" erforderlich sind. Diese sind: Beharrlichkeit, die Fähigkeit, in kurzer Zeit zu arbeiten, die Fähigkeit, eine große Menge an Informationen zu analysieren, die Bereitschaft, in Produktionsstätten zu sein, etc.
Schritt 6
Geben Sie in der Spalte "technische Fähigkeiten" an, welche spezialisierten Programme Sie besitzen, und geben Sie an, wie viel Computerkenntnisse Sie haben.
Schritt 7
Ein obligatorischer Punkt in jedem Lebenslauf ist "Ziel". In Ihrem Fall ist dies die Bewerbung für die Stelle des „Technologen“. Geben Sie dort unbedingt ein Profil an, welche Technologien Sie besitzen.
