Die Phasen der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und das Gespräch selbst liegen also hinter uns. Jetzt liegt vor Ihnen ein leeres Blatt Papier (genauer gesagt ein leeres Blatt Microsoft Word), gekritzelte Blätter eines Notizbuchs, Fotos, Berichte, Statistiken, Diktiergerätaufnahmen … Wie bringt man das alles in Ordnung?
Anweisungen
Schritt 1
Keine Panik. Die Fülle an Informationen ist gut. Darüber hinaus werden Ihnen diese Informationen höchstwahrscheinlich nicht ausreichen. Legen Sie alles, was Sie haben, separat aus.
Schritt 2
Entscheiden Sie sich für den Hauptentwurf des Interviews. Was willst du sagen? Nur von einer Person erzählen? Über seinen kreativen Weg? Erzählen Sie von seiner Reise? Von seinen Eltern erzählen? Über die Jahre des Militärdienstes? Über die Gründung eines Unternehmens? Oder seine Meinung zu einem bestimmten Thema äußern. Ausgehend von der Aussage der Hauptidee Ihres Materials sollten Sie fortfahren.
Schritt 3
Beseitigen Sie unnötige Dinge. Sicherlich gibt es nicht genug überflüssige Informationen. Wenn Sie über das Geschäft einer Person schreiben, müssen Sie nicht über ihre Eltern sprechen, es sei denn, die Eltern spielten eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung des Unternehmens. Natürlich haben die Eltern beeinflusst … Sie können sich auf nur einen Satz über sie beschränken.
Schritt 4
Schreiben Sie die Fragen auf. Genau die Fragen die du gestellt hast. Und schreiben Sie so, wie Ihr Gesprächspartner Ihnen geantwortet hat. Machen Sie keine langen Fragen und Antworten in 1-2 Sätzen. Dies ist das erste Anzeichen von Unprofessionalität. Eine gute Antwort sollte mindestens 1 Absatz (4-5 Sätze) sein.
Schritt 5
Tolerieren Sie keine Sprachfehler in Vorstellungsgesprächen. Es kommt vor, dass eine Person unter einer falschen Koordination von Wörtern leidet oder Sätze auf besondere Weise konstruiert. Und es kommt vor, dass er durch jeden Satz "Baumstock" einfügt. Es ist nicht nötig, all diese "Eigenheiten der Sprache" in Interviews zu übertragen. Konversationssprache ist immer spontan, daher voller Ungereimtheiten, Ungereimtheiten und falschen Sprachmustern.
Schritt 6
Haben Sie keine Angst zu korrigieren. "Glatte" mündliche Rede, selbst professionelle Redner "rutschen" Fehler. Und mit jeder anderen Person - ganz einfach.
Gehen Sie nicht in das andere Extrem - lassen Sie den Lader nicht die richtige Literatursprache sprechen. Aber der Direktor eines Reisebüros ist einfach verpflichtet, perfekt zu sprechen. Im wirklichen Leben kann er keine zwei Wörter verbinden, aber seine Sekretärin hat im Allgemeinen mit Ihnen gesprochen.
Schritt 7
Die Koordination ist der letzte Schritt. Bevor Sie Material an eine Zeitung senden oder in einem Blog veröffentlichen, müssen Sie es Ihrem Interviewpartner zeigen. Dies ist wichtig: Schließlich muss er sich für Ungenauigkeiten oder Fehler, die Sie machen können, verantworten.
