Copywriting School: Vorbereitung Auf Ein Vorstellungsgespräch

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Copywriting School: Vorbereitung Auf Ein Vorstellungsgespräch
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Anonim

Wie die Praxis zeigt, ist das Interview als journalistisches Genre trotz seiner scheinbaren Einfachheit am schwierigsten. Die Schwierigkeit liegt nicht nur in der Auswahl der Fragen, dem Gespräch selbst, sondern auch in der anschließenden Entschlüsselung. Um die Aufgabe so einfach wie möglich zu gestalten, bereitet sich daher ein professioneller Journalist oder Texter im Vorfeld auf das Interview vor.

Copywriting School: Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
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Anweisungen

Schritt 1

Vorläufige Materialsammlung.

Versuchen Sie, so viel wie möglich über Ihren Befragten und seinen Beruf zu erfahren. Lesen Sie Fachliteratur, eine Zeitschrift oder durchsuchen Sie verwandte Websites. Es wäre schön, im Vorfeld eine Biografie Ihres zukünftigen Gesprächspartners zu finden. In der Regel ist es nicht schwer, wenn es sich um eine bekannte Person handelt. Darüber hinaus sind vergangene Interviews hervorragendes Einführungsmaterial. Wofür ist das? Sie werden ein vorläufiges Porträt einer Person erstellen, Sie werden wissen, was er ist und können ihm wirklich interessante Fragen stellen, ohne sich in Kleinigkeiten und biografischen Details zu verzetteln.

Schritt 2

Erstellen eines Fragenkatalogs

Der erste Schritt hat Ihnen geholfen, sich eine Meinung über die Person zu bilden. Jetzt fallen Informations- und Einführungsfragen automatisch aus dem Fragenkatalog: „Wo bist du geboren“, „Was hast du gemacht“usw. Das Studium der Biografie wird weiteren interessanten Fragen Nahrung geben: "Wie haben Sie es geschafft, aus der Provinz auszubrechen und der coolste Werbetexter aller Zeiten und Völker zu werden?" Fragen sollten das Wesen eines Menschen offenbaren, ihm viel Raum zum Nachdenken und Analysieren geben. Analysen, insbesondere in Interviews, sind um ein Vielfaches interessanter zu lesen als trockene Statistiken.

Schritt 3

Chatte mit denen, die die Person kennen

Es könnte jeder sein. Wenn Sie solche Bekanntschaften kennen, haben Sie Glück. Fragen Sie sie, welchen Charakter eine Person hat, wie sie kommuniziert, welche Gewohnheiten sie hat, was sie liebt, welche Fragen sie stellen kann und was besser zu vermeiden ist usw. Wenn Sie zum Beispiel feststellen, dass Ihnen das gleiche Buch oder die gleiche Musikgruppe gefällt, können Sie ihn in einem Interview dazu anregen, darüber zu sprechen, erwähnen, dass Sie es auch mögen – und die Person wird Ihnen schon besser gesinnt sein.

Schritt 4

Probe das Interview

Es scheint lächerlich, aber das Interview muss geprobt werden. Zumindest in meinem Kopf. Stellen Sie sich vor, wie Sie sprechen, wie Sie sich treffen, mit welchen Worten Sie das Gespräch beginnen, was Sie tun werden, wenn Ihr Gesprächspartner schweigt und einsilbig antwortet oder umgekehrt ununterbrochen spricht. Manchmal sind Sie zeitlich begrenzt - denken Sie daran, wie viele Fragen Sie noch stellen können.

Schritt 5

Vergessen Sie nicht das Aussehen

Bringen Sie sich in Ordnung: Wenn Ihr Gesprächspartner von etwas in Ihnen abgestoßen wird, denken Sie daran, dass das Vorstellungsgespräch ein Misserfolg sein wird. Denken Sie an Kleidung. Sie sollte nicht zu provokant oder offen sein.

Schritt 6

Überprüfen Sie die Technik

Die Akkus der Kamera und des Diktiergeräts müssen geladen sein, es müssen leere Blätter im Notebook sein, und am besten nehmen Sie zwei Stifte mit.

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