Teamarbeit beinhaltet Konfliktsituationen. Sie können offen oder versteckt sein, aber so oder so geraten sie in Schwierigkeiten. Viele wollen einem unangenehmen Kollegen eine Lektion erteilen, aber nicht jeder hat die Kraft dazu.
Anleitung
Schritt 1
Ignoriere es. Der beste Weg, mit dem Täter umzugehen, besteht darin, alle seine Handlungen zu ignorieren. Mit der Zeit wird ein Kollege einfach aufhören, auf Sie zu achten, da die Reaktion für solche Menschen sehr wichtig ist.
Schritt 2
Wandeln Sie die Situation in Humor um. Das Arbeitskollektiv muss zusammenhalten, und einem Kollegen den offenen Krieg zu erklären, ist absolut unrentabel. Lernen Sie daher, alle Witze abzuwehren und sie in Witze zu verwandeln. Ihr Missbraucher wird es satt haben, über seinen gescheiterten Plan zu lachen und Sie in Ruhe zu lassen.
Schritt 3
Reflektiere Angriffe. Antworten Sie Ihrem Kollegen offen und beschweren Sie sich über sein Verhalten. Reflexion kann auch eine hundertprozentige Nachahmung menschlicher Handlungen beinhalten. Er hat dich mit Ratschlägen gequält - komm her und erzähle ihm völligen Unsinn, den sogar ein Schüler kennt. Hauptsache mit einem smarten Gesicht.
Schritt 4
Wenn die vorherigen Mittel nichts für Sie sind und Sie sich wirklich rächen möchten, dann helfen die folgenden Methoden dabei. Sie können beispielsweise mit einer Spritze etwas Vaseline in die Computermaus eines Kollegen pumpen. Das Medikament verdunstet allmählich und die Maus wird mit einer Fettschicht bedeckt. Ohne Alkohol geht das nicht - Ihr Kollege muss sich also über seine Hände beschweren und die Maus ständig mit alkoholhaltigen Produkten einreiben.
Schritt 5
Machen Sie einen Druckbildschirm des Desktops eines Kollegen, den Sie nicht mögen. Wenn er nicht da ist, platzieren Sie Ihr Bild auf seinem Begrüßungsbildschirm und schalten Sie die Anzeige von Symbolen aus. Ein ahnungsloser Kollege beginnt seine Arbeit und versucht, eine der Verknüpfungen zu öffnen, ohne zu bemerken, dass er auf einen leeren Bildschirm klickt. Panik ist garantiert.
