Die Erstellung und Genehmigung einer Liste der Berufskrankheiten obliegt der russischen Regierung. In der Praxis sind nicht alle Listen richtig systematisiert, wodurch es manchmal schwierig ist, eine Berufskrankheit nachzuweisen und zu formalisieren. Sie müssen geduldig und stark sein.
Anleitung
Schritt 1
Bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen richtig vor. Sie sollten ein Attest mit einem ärztlichen Zeugnis in Händen halten, dass die Krankheit beruflich ist. Außerdem benötigen Sie eine Entlassungsübersicht, wenn Sie in einem Krankenhaus behandelt wurden.
Schritt 2
Reichen Sie die Unterlagen bei der Poliklinik am Wohnort ein und informieren Sie über Ihre Absicht, eine Berufskrankheit anzumelden. Beim Arzttermin ist es notwendig, alle Symptome und deren Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit detailliert zu beschreiben. Stellen Sie sicher, dass das Gesagte in der Krankenakte festgehalten wird. Danach erhalten Sie eine Überweisung an eine Apotheke oder an spezialisierte Ärzte.
Schritt 3
Gehen Sie zu einer Prüfung. Die Ärztekammer muss eine vollständige Diagnose Ihres Gesundheitszustands erstellen. Beschreiben Sie während der Untersuchung den Ärzten die Symptome und deren Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit sehr ausführlich. Stellt die Kommission fest, dass es sich tatsächlich um eine Berufskrankheit handelt, ist sie verpflichtet, dies in der Krankenakte zu vermerken. Sie erhalten dann zwei unterschriebene Erklärungen. Lassen Sie einen bei sich, geben Sie den zweiten dem Arbeitgeber.
