Die Arbeitsintensität ist die Energie, die Arbeitnehmer pro Arbeitszeiteinheit aufwenden. Die Berechnung der Intensität erfolgt durch Langzeitanalyse durchschnittlicher Leistungsindikatoren. Diese Funktion sollte der Abteilung für Arbeitsrationierung zugewiesen werden.
Notwendig
Taschenrechner
Anweisungen
Schritt 1
Berechnen Sie die Arbeitsintensität nach der Formel I = K / V, wobei I die Arbeitsintensität, K die Produktionsmenge und B die Zeit ist, in der eine bestimmte Produktionsmenge produziert wird.
Schritt 2
Um bei den Berechnungen keinen Fehler zu machen, ist der Normalisierer verpflichtet, die Menge der produzierten Produkte für eine bestimmte Zeit zu analysieren. Am genauesten werden die Ergebnisse einer allgemeinen Analyse der Produkte sein, die von einer Gruppe von Mitarbeitern hergestellt werden, die die gleiche Arbeit verrichten und die gleichen Qualifikationen haben.
Schritt 3
Es ist notwendig, die durchschnittliche tägliche Intensität nach den Berechnungen eines langen Zeitraums zu berechnen. Der durchschnittliche Intensitätswert ist genauer, wenn der durchschnittliche Tagesindikator für 12 Monate bestimmt wird. Zur Berechnung addieren Sie die Gesamtzahl der in 12 Monaten hergestellten Produkte, dividieren durch die Anzahl der Arbeitsstunden, für die dieses Produkt hergestellt wurde. Sie erhalten die Arbeitsintensität eines Mitarbeiters in einer Stunde Arbeitszeit. Dieser Indikator wird gleich eins sein, was der normalen Arbeitsintensität entspricht.
Schritt 4
Die Intensität wird berechnet, wenn alle Arbeitnehmer vom Festlohn in den Produktionslohn übergehen sowie die Bedingungen für Leistungsprämien geändert werden.
Schritt 5
Die Berechnung der Arbeitsintensität für einen Mitarbeiter führt zu ungenauen Ergebnissen, da nicht alle Mitarbeiter mit gleicher Qualifikation und Arbeit unter gleichen Produktionsbedingungen auf ein Ergebnis übertragen werden können. Zur Berechnung der normalen Arbeitsintensität können nur Durchschnittswerte verwendet werden.
Schritt 6
Die Arbeitsintensität, die geringer als die berechnete Einheit ist, gilt als niedrig, über 1 - erhöht. Abhängig davon kann die Bonusregelung um eine Klausel ergänzt werden, die Anreizzahlungen regelt.
