Der Arbeitsplan der Fahrer von Fahrzeugen sollte unter Berücksichtigung des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und der Anordnung des Verkehrsministeriums der Russischen Föderation Nr. 15 vom 20. August 2004 erstellt werden. Die Gesamtarbeitszeit pro Woche darf gemäß den vorgenannten Verordnungen 40 Stunden nicht überschreiten.
Notwendig
- - Zeitplan;
- - Stundenzettel.
Anleitung
Schritt 1
Arbeitsbedingungen, Ruhezeiten und Bezahlung der Arbeit sind im Arbeitsvertrag bei der Beschäftigung anzugeben. Wird in Ihrem Betrieb ein unregelmäßiger Arbeitstag praktiziert, dann stellen Sie den Fahrerlohn nach der zusammengefassten Arbeitszeit für den Abrechnungszeitraum ein. Betrachten Sie den Abrechnungszeitraum von einem Monat.
Schritt 2
Geben Sie im Arbeitsvertrag an, zu welchem geschätzten Satz Sie die Arbeit des Fahrers des Fahrzeugs bezahlen. Sie können einen Stundenlohn für Arbeit oder einen Tageslohnsatz festlegen. Berechnen Sie gleichzeitig die Lohnhöhe anhand der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden multipliziert mit dem Stundensatz, auch wenn im Arbeitsvertrag die Zahlung des Tageslohnsatzes angegeben ist.
Schritt 3
Erstellen Sie einen Arbeitsplan für alle Fahrer. Machen Sie die Mitarbeiter spätestens 1 Monat vor Beginn der Arbeit mit dem neuen Zeitplan damit vertraut. Das heißt, jeden nächsten Fahrplan für den Abrechnungszeitraum zu Beginn des Vormonats erstellen.
Schritt 4
Planen Sie keine Arbeitsschichten ein, die die normale Zahl der Arbeitsstunden überschreiten, die unter Berücksichtigung des Arbeitsgesetzbuchs berechnet wird und 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten sollte. Basierend auf einer 40-Stunden-Woche können Sie einen beliebigen Zeitplan erstellen, zum Beispiel 5 Arbeitstage für 8 Stunden oder 2 Tage für 12 Stunden, danach müssen Sie mindestens 42 Stunden Ruhezeit einplanen. Es ist auch zulässig, einen Zeitplan zu erstellen, der 3 Arbeitstage für 12 Stunden vorsieht, aber die nächsten 42 Stunden sollten arbeitsfrei sein.
Schritt 5
Die Praxis zeigt, dass der Fahrer oft deutlich länger auf dem Flug ist als im Arbeitsplan vorgegeben und Mitarbeiter an Wochenenden und Feiertagen in die Arbeit eingebunden sind. Geben Sie alle tatsächlichen Arbeitsstunden des Fahrers im Arbeitszeitblatt T-12 oder T-13 an. Berechnen Sie das Gehalt für den aktuellen Monat unter Berücksichtigung der Daten des Stundenzettels und nicht des Arbeitszeitplans.
Schritt 6
Alle Verarbeitungen, die nicht im Arbeitsplan angegeben sind, können nur mit schriftlicher Zustimmung des Fahrers selbst durchgeführt werden und mindestens das Doppelte erhalten, wenn der Arbeitnehmer nicht den Wunsch geäußert hat, für alle verarbeiteten Tage zusätzliche Ruhetage zu erhalten Stunden (Artikel 113, 152 und 99 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation) …
Schritt 7
Wenn der Fahrer nachts gearbeitet hat, unabhängig davon, ob die Arbeit planmäßig oder außerhalb des Zeitplans erfolgte, sind Sie verpflichtet, alle Nachtstunden in einem erhöhten Betrag zu zahlen, der mindestens 20% beträgt (Artikel 154 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Föderation). Als Nachtstunden gelten die Öffnungszeiten von 22 bis 6 Uhr.
Schritt 8
Wenn Sie einen Fahrer auf einen Überlandflug schicken, erstellen Sie zusätzlich zum Schichtplan einen separaten Fahrplan für die Strecke. Geben Sie darin die Zeit der Bewegung, Ruhe und des Mittagessens an.
Schritt 9
Wenn Sie einen Arbeitsplan für 12 Stunden erstellt haben, müssen Sie zwei Fahrer auf den Flug schicken (Absatz 9 der Verordnung des Verkehrsministeriums).
Schritt 10
Den Fahrplan allen Fahrern gegen Quittung vorlegen.
